太牢宴为深入贯彻落实市委市政府关于“人人持证、技能河南”建设工作的重大决策部署，交建集团在开封市财政局的推动指导下，围绕“技能振兴”和“创新驱动”发展战略，大力开展企业职业技能等级自主认定工作，持续提升技能人才职业素质和技能水平，推动企业高质量发展。

　　按照《河南省人力资源和社会保障厅关于在全省各类企业开展职业技能等级认定工作的通知》(豫人社办〔2020〕19号)有关要求，交建集团积极动员有条件的子公司开展职业技能自主认定工作，首批以子企业通达公路公司、路达高速公司为试点，认真做好职业技能等级认定中心筹备工作，积极主动与市、区两级人社局对接沟通，制定《技能等级认定技术专家管理办法》等21项配套制度，建立考评人员队伍、技能等级认定专家队伍等多个专家队伍，并确定认定方式、认定标准、题库、设备设施及场地建设等，2个公司都顺利通过人社局专家组的审查验收，完成职业技能等级认定中心网上备案。现通达公司职业技能等级认定中心已具备压路机操作工、平地机操作工、稳定土拌和设备操作工等6个工种的职业技能评价和核发职业技能等级证书资格。路达公司更是成为了河南省首家公路收费及监控员职业技能等级认定机构。目前，首批技能等级自主评价工作已完成，第一批技能人才已经顺利通过评价取证。

　　在下半年的工作中，市财政局将继续指导交建集团努力发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，坚持“以职工为中心，以提升全员技能，促进全面发展”的目标，进一步扩大评价工种和评价对象范围，鼓励广大职工积极参与评价认定、提升技能，持续深入推进“人人持证、技能河南”工作，让越来越多的职工实现技能就业、技能增收、技能成才。