秦筝缓弦歌结局88年前的今天，“九一八”事变爆发，日本悍然发动侵华战争。历经14年艰苦抗战，中华民族取得了胜利，但我们始终无法忘怀3500万中国人民以死捍卫民族主权、自强不息、洗刷历史耻辱的壮丽史诗。在即将步入2019年尾声的时刻，每一名徐工人，面对更加严峻的市场竞争和复杂多变的全球经济生态，

　　日前，铲运机械事业部组织全体干部员工认真学习贯彻市委周铁根书记、市政府王剑锋常务副市长在徐工集团干部大会上讲话精神。学习过程中，事业部各级党组织精准传播集团公司机制变革，将内容及意义向每位员工讲深、讲细、讲透彻，并带领全体员工回顾集团发展历程、展望未来登顶前程，将全体干部员工思想、工作和行动统一起来。全体干部员工将上下一致，齐心协力冲刺全年经营目标，围绕“两个高质量发展”激情奋斗，聚力成为打造全球信赖、具有独特价值创造力的世界级企业，向集团公司交上一份满意答卷。

　　近日，事业部下发《关于高质量完成全年经营目标任务的工作意见》，按照工作要求，结构分厂快速组织骨干人员围绕当前分厂的经营目标任务，锁定质量提升、效率提升两项目标任务进行重点改进。以结构件表面涂装质量、焊接质量为切入点，推动结构件自动化喷涂工艺方案实施以及焊接自动化的深入推广应用。以绿色智能制造项目为依托，充分利用SCADR数据采集平台，挖掘分析大数据，设备管理实现提前预防维护，减少设备停机，提高产出效率。分厂全体员工围绕两个提升任务，将更加聚焦分厂短板问题，抓住关键要素，集中发力点，不达目标不放松，为完成事业部全年生产任务奋力拼搏。

　　日前，徐工多个吨位装载机批量中标东北地区某大型煤矿企业，打破了进口品牌对该矿山的垄断，彰显了徐工装载机世界级品牌的形象。据悉，此次批量中标的煤矿位于东北主要产煤区域，该客户一直使用进口品牌，随着作业量的提升，急需一批装载机。经过客户多方考察，最终，徐工装载机以先进、可靠、经济、节能等方面的巨大优势成功中标，同时，为客户提供后市场“成套化解决方案”。设立专门的服务人员、备件库等，及时服务让客户无忧使用，在提升产品价值的同时，为客户创造更大的效益。

　　在践行质量生命活动中，针对近期出现的产品质量问题，结构一分厂召开了全体员工质量警示大会。会上，书记助理单鹏鹏将各项质量问题以图片的形式展示在大家面前，起到警示教育作用。分厂副厂长王峰分析了当前市场形势，要求员工做好制造过程中的首检、自检，做好各类数据的记录，严禁碰触质量的七条红线。同时，要求所有分厂工艺人员和质量管理人员加强制造过程的检查和控制，确保工艺执行的严肃性，充分识别制造过程中的关键点，明确特殊材料的焊接工艺要求，持续践行“技术领先、用不毁”做成工艺品产品理念，为事业部珠峰登顶贡献一份力量。

　　为进一步规范行车日常使用，增强行车工安全防护意识和自身岗位技能，确保安全生产。近日，装配分厂组织40余名员工开展了行车起重作业安全规程和操作技能培训。培训过程中，重点围绕起重安全作业规程、常用吊索具安全检查标准、起重机械检修维护要点等多个方面进行。同时还结合起重伤害典型事故案例，强调了违章指挥和违章吊运的危害性。实操环节，安全员围绕吊运整机车辆上线、动臂铲斗安装及发变组装等较难操作的工作内容细致讲解，解答了参培人员有关起重作业方面的问题。此次培训有助于作业人员进一步熟练掌握起重作业安全操作规程，强化安全责任意识，确保行车使用安全。

　　为帮助新进员工更好、更快地融入企业。徐工重庆组织开展“导师带徒”签约仪式，此次活动颁布实施了《导师带徒实施方案》。“定徒弟、择名师、签合同、学业务、严考核、重奖惩”将贯穿整个项目过程。在工作中，作为徒弟他们要虚心求教，将理论知识结合现场工作实际，真正做到基础扎实；作为导师他们将积极履行责任，帮助徒弟快速融入工作，通过“传、帮、带”教授工作经验，争取让新进员工早日出师。此次“导师带徒”活动作为传承企业文化和帮助职工成长的重要活动，在凝聚职工力量、加快职工成长步伐、解决企业发展人才瓶颈等方面发挥了重要作用。

　　为了丰富职工的业余生活，共庆中秋佳节的来临，事业部开展“巧做月饼 喜迎中秋”DIY烘培活动。现场，大家挽起袖子，一展身手，员工们济济一堂，积极参加擀皮、调馅、包月饼。活动中，参与的员工相互帮助用心制作月饼。在动手制作的过程中，一盘盘精心烘培的作品出炉，香气四溢，味蕾顿开。大家一边品尝着香甜的月饼，一边互相道着节日的祝福。佳节制美食，欢乐送祝福，在活动中，大家既体验了动手的乐趣又分享了劳动成果，交流了思想又增进了感情。

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　　1、在事业部下发的《关于高质量完成全年经营目标任务的工作意见》中，强调高质量完成全年目标任务，就是要引领全体干部员工来一次的大提升、的大提升、的大提升。