八匹狼娱乐社区6月25日至26日，由《中国企业家》杂志社主办的全球木兰论坛暨2022（第十四届）中国商界木兰年会在北京举行。本次木兰论坛以“她宇宙，无定义”为主题，宋志平、杨柳、盛松成、姚洋、陈春花、彭凯平、乔健、尹烨、夏华、周宏骐、刘楠、梅冬等近50余位企业家、政府领导、专家学者及意见领袖共同探讨了女性力量的生长和释放。

　　法兰泰克重工股份有限公司创始人金红萍出席论坛，并分享了她个人的创业经历以及女性企业家的领导力。

　　金红萍称，她的创业就像是一场梦想照进现实的旅程。而她也从创业中得到磨砺和成长，找到了人生的意义，找到了自己的价值。“作为一个女性创业者，创业对我最大的改变就是，让我蜕变成一个对人生满腔热情的独立新女性，敢于去追寻自己的梦想，有体验未知人生的勇气，也有不断向上的力量。”

　　作为一名女性创业者，如何在激烈的市场竞争中，带领团队突出重围。金红萍认为，女性天生的韧性、同理心、包容性、协调性、谋定而后动的决策力，会为企业发展注入另一种维度的竞争力。作为一个企业的带头人，金红萍觉得自信乐观，保持学习力和行动力，享受挑战，以及坚定的企业发展信念对于一个公司的发展特别重要。

　　各位嘉宾好，我是法兰泰克重工股份有限公司的创始人金红萍。很高兴今天能受邀参加大会，作为一名机械重工行业从业者，在这个女性属于“少数派”的行业里面，我非常荣幸能够有这样一次机会与这么多优秀的女性领袖交流学习。

　　Facebook的COO谢里尔·桑德伯格曾说过：“人生最大的奢侈，莫过于从事富有激情的事业。这也是一条通往幸福的清晰路径。”我觉得我的创业就像是一场梦想照进现实的旅程。整个创业的过程是非常有意义的，我也从创业中得到磨砺和成长，找到了人生的意义，找到了自己的价值。

　　作为一个女性创业者，创业对我最大的改变就是，让我蜕变成一个对人生满腔热情的独立新女性，敢于去追寻自己的梦想，有体验未知人生的勇气，也有不断向上的力量。

　　今天的分享主要是三个方面：一是我个人的创业经历，二是作为企业，我们承担着绿色经济的发展和社会责任，三是讲讲女性企业家的领导力。

　　可能是因为浙江人骨子里天生的创业基因，2002年我离开外资企业，放弃高薪，毫不犹豫地踏上创业之路，从一个懵懵懂懂，仅凭一腔热情的创业小兵开启了我人生一段全新的旅程。

　　创业之初，我们作为法国品牌起重机代理起步，到为客户提供整体起重机和物料搬运解决方案，我们快速在国内市场打开一番天地，借助于中国经济改革开放大发展的年代，法兰泰克也是在创业的第一段路程中打下了非常好的基础。

　　2007年我们把集团总部从上海搬到苏州，从轻资产公司转型为制造服务型企业，为了给客户交付更好质量的产品和提供更好的服务，秉承品质至上，客户第一的理念，我们埋头做制造、服务和管理。随后，我们转型到垂直价值链的研发和创新，踏上自主创新之路，从驱动技术到下游各细分行业的应用，为客户提供全系列、全场景的产品和解决方案。整体制造和研发实力的提升让法兰泰克迅速成为国内欧式起重机领导品牌。

　　随着公司规模的壮大，我意识到要进一步发展，需要更广阔的平台支持。2011年，我开始着手公司上市，做大做强企业。2012年，公司引进外部投资，进行股份制改制，为长远发展打下根基；2017年1月，法兰泰克作为中国起重行业的首家民营企业成功上市，迈入内生与外延共发展的全新发展阶段。

　　2018年我们并购了欧洲智能化起重机标杆企业VOITHCRANE，获得头部技术的同时，进一步发力国际市场，走向全球。整个并购历程也是一波九折，历经坎坷。

　　这里我分享一个小故事，因为在刚开始时，标的企业的股东方是把我们作为一个陪标选手，管理层更是认为卖给中国企业非常不妥，从内心有下嫁的这种感觉，不太能接受。但是经过一轮轮的沟通，股东和管理层都把我们作为他们的首选，这主要依赖于并购过程中可以和欧美机构相媲美的专业能力。记得我们第一次和管理层见面的时候，对方表现得非常的傲慢和不客气，认为中国就是“低质”和“抄袭”的代名词，认为我们去并购企业，就是去偷技术的，没有企业长远规划、经营理念和为当地做贡献的价值理念。在整个沟通过程中，我们非常自信地告诉对方，中国制造已经从早期初级发展阶段到了目前中国的制造强国。很多产品在海外很受欢迎，中国经济发展日新月异，已发展成为全球最大的市场，潜力无限。我们来并购企业，是发展企业，创造更大的价值，是陪伴企业从欧洲的隐形冠军成长为全球影响力的优秀企业。

　　时至今日，我们在并购后，去企业给所有员工做演讲，讲我们为何要并购企业，未来战略协同如何布局，我们的管理准则是什么，这个画面还一直印在我的脑海里面。当然，我们在并购后也做到了我们当时承诺的原则，当地发展优先，布局全球发展，我们做创造价值的事情，绝对不做毁灭价值的事情，推动企业往更优秀的道路上发展。

　　我觉得我们这一代70后创业家在国际舞台上的自信，既来源于祖国强大的底气，也来自于国际合作的双赢准则。这两年，随着中美贸易摩擦，地缘政治冲突不断，商业界开始有“逆全球化发展”的态势，我个人认为，中国企业“走出去”和“引进来”的步伐并不会就此止步，而且应该更加积极地去拥抱，融入世界科技发展大潮，了解最先进的技术和管理，找到差距，我们才有机会缩短距离并且超越。

　　我的创业历程，是一个不断创新转型的历程，企业的发展更是如此，我们会不断的面临挑战和竞争，客户的需求也在不断变化，对产品的要求会日益增加，这就要求企业家需要有创新思维和前瞻视野，不断自我突破，提升企业竞争力。除了本身内功的修炼之外，还应顺应社会和产业的发展趋势。

　　过去二十年，是中国制造崛起并快速发展的二十年，也是中国制造技术突破和匠心精神积累的二十年。法兰泰克很荣幸参与了这一过程。

　　未来二十年，则是绿色经济和新能源产业崛起的二十年，法兰泰克顺应绿色变革的发展趋势，导入绿色设计、绿色制造、绿色装备的低碳环保理念，推动企业数字化、智能化、低碳化升级，积极布局绿色新能源行业，为实现双碳目标和社会绿色可持续发展贡献价值。

　　新一轮数字化革命来临，法兰泰克也在积极寻找数字化时代企业转型升级的新出路。法兰泰克在智能制造整体解决方案，实现核心的智能化模块，物料搬运全自动化，在安全防护，远程运维等方面都有创新和突破。在行业拓展方面，法兰泰克将在酿酒行业、新能源领域、电力行业、环保行业、钢铁冶金行业、建筑行业等方向重点布局，助力下游行业的智能制造升级。我们将以工业物联网技术设备，实现“物料搬运智慧+”，帮助客户打造数字化车间和智能制造车间，提高生产效率和安全性，以起重机这个小角度的技术创新为中国制造业转型升级贡献自己的力量。

　　法兰泰克践行员工发展、社会责任与股东利益三者协同发展的文化理念，用文化凝聚有梦想的团队，视员工为公司可持续发展的第一资产，建设企业和员工共成长平台，同时重视企业的社会责任和贡献，积极发展绿色事业，实现股东利益的持续增长。

　　我常被问及，作为一名女性创业者，如何在激烈的市场竞争中，带领团队突出重围。在我看来，女性天生的韧性、同理心、包容性、协调性、谋定而后动的决策力，会为企业发展注入另一种维度的竞争力。作为一个企业的带头人，我觉得自信乐观，保持学习力和行动力，享受挑战，以及坚定的企业发展信念对于一个公司的发展特别重要。

　　要在激烈竞争的商业环境中坚持一份事业并且胜出并不容易，所以我们要从热爱开始，抱着一颗谦虚学习之心，用知识武装自己，带领企业不断地突破。我本来是一个哈工大的工科生，在创业后，随着公司规模的扩大和管理复杂程度的增加，快速感受到自己管理知识的不足，后期在中欧国际工商管理学院的学习，让我对企业家精神和企业管理有了更好的理解，也给我了更多的工具去管理创新，搭建一个现代化的企业。在中欧毕业之后，我加入不同的学习平台，向优秀的老师学习，向优秀的企业家学习，向优秀的同行学习，通过学习，才能发现企业的差距和不足，成为企业发展的动力。

　　创业之路并非坦途。所以，领导力的修炼对我来说也是人生的修炼。我相信当一个人拥有使命感和对目标的坚韧毅力，同时愿意身体力行地去践行，保持积极乐观的心态，把挑战作为磨砺，作为自己成长的一个台阶，那个人和企业才会越来越优秀，越来越成功。

　　尽管疫情给企业带来了多重考验，但中国经济展现出的韧性，让我们对其长期向好的发展趋势仍抱有信心。

　　最后，再次感谢“全球木兰论坛”提供的这样一个交流平台。“向优秀者学习”永远是我践行的工作理念，我也特别高兴今天能听到其他优秀女性的创业故事和理念分享。希望我们都能在历练中得到成长，吸收新的力量，满怀憧憬，砥砺前行。

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