小花仙月光瓶表面上是开挖机的，总是身不由己、无可奈何，但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中，。对于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法，也是因人而异，顺势而为，不能生搬硬套。

　　第一，学会沉静，戒除浮躁。尤其是在当学徒的时候，不论是遇到师傅有时候不顺心，还是清洗挖掘机、打黄油这种身体上的辛苦，与其抱怨连天，不如沉下心来好好做事。本事学到手里才是自己的，只有慢慢的学会了开挖机，才能赚到钱，才能让老板对你刮目相看。

　　第二，在工地上要和别人处理好关系。一个团队的成员都有新老之分，更别说开挖机这种看中师徒关系的行业。其中的待人处事、工作流程的安排等，都早已在老师傅那里形成“不成文的规定”，此时，为了融入环境和更快被接纳，你需要去理解和适应，而不是自作聪明的指指点点。

　　在工地打拼，说到底还是看你开挖机的技术和能力，你刷坡的技术好、装车装得快，就是你的资本，你的核心竞争力。

　　想让挖机老板给出高新，最好的办法就是技术好，你干活干的又快又好，自然大家都抢着要。就像买东西一样，人要的多，就要涨价。

　　所以最重要是要提高技术，关键时刻，一旦你的奇数出手，所有人都退避三舍，四方臣服。要狠，就得“狠”在竞争力上！

　　如果你还年轻，如果你不论怎么调整心态，都没办法对挖掘机提起劲，即便工资不低，也觉得处处不满意。那么，也许你是真的不适合这份工作，要果断的退出这个行业，趁年轻，再去找适合的工作。

　　同样的，如果你的老板长期拖欠工资，或者不近人情，觉得跟着他干看不到希望，也要“狠”，果断离开这个老板。说白了，我们提高技术就是为了改善经济能力，如果老板长期拖欠，说明他人品有问题、或者能力有问题，这二者都不利于我们自己的成长。所以，当断则断，离开这个老板，找下一个老板。

　　不少人已经“病入膏肓”，嘴巴上抱怨连天，一脸阴郁，可就是迟迟没有行动，结果浪费了时间，也错过了机会。一旦发现问题，一定要及时止损，一拖再拖只能让问题恶化。他拖欠了你半年的工资，你不及时止损，拖一年，越拖越走不了，最后损失更大。