步步为营之华妃传“近日，国家工信部公布了2023年度智能制造示范工厂揭榜单位和优秀场景公示名单。浙江三田汽车空调压缩机有限公司的‘数字基础设施集成’优秀场景成功入选，这是丽水市首批国家级智能制造优秀场景。”在龙泉浙江三田集团“循迹溯源学思想促践行”主题活动现场，三田集团党委书记陈庆华向企业全体党员干部分享了这个好消息。从今年9月25日开始，三田集团共深入开展“循迹溯源学思想促践行”主题活动，共接待60多批次外来学习人员。

　　2005年8月11日，时任浙江省委书记习调研龙泉三田汽车空调压缩机有限公司。作为龙泉汽车配件行业的龙头企业，浙江三田集团一直遵循着习当年指引的方向，积极开展对新能源汽车电动压缩机的研发，不仅在数字化方面取得了丰硕成果，先后建成了省级数字化车间和“未来工厂”，而且在新能源汽车领域“开疆拓土”。

　　三田集团行政副总周军民告诉记者，近年来，该企业在电动汽车空调的核心部件电动压缩机上不断加大研发投入，党员干部冲在一线，奋力提高电动机电压设置，减低电流消耗，减少电力损耗，延长电动机寿命。2022年，企业仅研发方面的投入就达1918万元，今年的研发投入将超过2000万元。

　　“企业自己培养的‘90后’党员周世宏，长期在研发一线加班加点。特别是在企业开展主题教育过程中，周世宏等年轻党员深刻明晰自己在企业改革创新中的重要作用，奋发努力，成为了企业最为倚重的研发力量之一。”周军民说。

　　不仅如此，三田集团党委始终坚持党建引领人才事业发展，大力实施党员人才培养工程，助力推动企业高质量发展；建立了“互为我师”内训机制，积极发挥党员师傅“传帮带”作用。仅2022年，该企业共培养了高级工程师、中级工程师、高级技工近150人。如公司员工龚宇鹏就得益于党员人才培养工程，从一名普通工人拼搏成长为技术副总，并凭借自身专业优势，牵头开展“小改革、小创新、小建议”活动，带领提出合理化建议100余项，取得科研成果8项。

　　多年来，三田集团还遇到了许多困难与挑战，注重内部资源协调，坚持发挥党的组织优势，成立精益生产推进办，党委书记领衔，党员骨干参与，组建党员创新攻坚队，先后参与国家标准制订2项和行业标准制订5项，拥有国家级专利130余项，取得了海关高级认证（AEO认证），创造了多项龙泉新纪录，为三田集团走向世界奠定了基础。

　　下一步，三田集团将结合“未来工厂”特点，将党员人才培养与生产端、研发端、营销端三端融合，深化党性教育和业务能力提升，培育一支讲政治、能力强、与“未来工厂”发展相适应的党员先锋力量；继续攻克难题，深化支部“战斗力”，进一步增强党员创新攻坚队力量，加深与浙江大学等高校院所合作，引进、培育高端技术人才，增强支部“战斗力”，全力推进研发成果转化，奋力跑在新能源汽车零部件赛道前列；敢于担当，增强企业“凝聚力”，全力提升员工归属感，增强企业向心力，积极履行社会责任，助力共同富裕，为全面建设中国式现代化品质龙泉贡献三田力量。