给贾古的礼物怎么做现场操作考核及体检合格者为考察对象，公司按相关规定进行综合考察，在广泛听取意见的基础上，努力做到全面、客观、公正，并据实写出考察报告、提出聘用意见。考察内容主要包括考生遵纪守法、政治思想、道德品质、心理调适能力等方面。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　通过现场操作考核、体检、综合考察者由我公司确定为拟聘用人员，并在营山人民政府网上公示。公示内容包括拟招用人员的姓名、性别、年龄、考核排名等，同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定签订劳动合同;对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用。因此而产生的空额可依次递补。

　　经公示无异议的拟聘用人员，试用期3个月。试用期满后签订正式聘用合同。根据其能力与岗位相适程度及其工作表现，确定薪酬待遇，并按《四川省就业和失业登记办法》相关规定为聘用人员办理有关就业登记、备案手续，按国家规定购买“五险一金”。其培训、教育、管理、奖惩、解聘等由四川绥兴交通建设投资有限公司负责。

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