制性股票激励方案草案公司发布2022年限。对象授予权益合计2本激励打算拟向激励,184万股907.0，司股本总额的0.34%约占本激励打算签订时公，的授予价钱为每股9.66元本次股权激励打算限制性股票，以及焦点手艺人员在内的145人授予对象包罗向文波董事长等高管。以下两个前提之一：①停业收入较2022年增加10%或以上查核环境：1）第一个解除限售期：公司2023年度需达到；年增加10%或以上②净利润较2022；个前提之一：①停业收入较2022年增加20%或以上2）第二个解除限售期：公司2024年度需达到以下两；年增加20%或以上②净利润较2022。

　　成长趋向以及公司的全体环境投资建议：考虑到目前行业的，别是91.1/103.0/118.0亿元估计公司2022-2024年归母净利润分，x/16x/14x对应PE别离是18，荐”评级维持“推。

　　限制性股票激励时隔近6年后的。过3次限制性股票激励公司上市至今合计推出，出时间开看从草案推，6年10月和本次的2022年7月别离是2012年11月、201。期见顶回落的第一个完全年2012年是上一轮挖机周，下滑压力逐步减小往后看挖机销量，机周求启动的起头年2016年是本轮挖，极点回落同比下滑第一个完全年而目前同样可视为本轮挖机周期，周期角度从库存，行压力大要率削弱后续挖机继续下，性股票激励方案的主要缘由这可能是公司目前推出限制。

　　底部逐步清晰挖机阶段性。此刻2021年的4月份挖掘机本轮周期高点出，入负增加阶段随后起头进，2M6累计下滑1年多时间从2021M5-202，挖机销量增速曾经起头转负考虑到2021M5起头，机销量从同比角度压力减小因而2022M6起头挖，机月度销量降至2万台附近2021M7-M12挖，的销量同比增速压力减小2022M7-M12。上半年的施工量且疫情影响本年，基建发力概率较高在稳增加的布景下，鄙人半年集中施工估计较多工程量，能会带来新增挖机需求工程项目标集中开工可，同比实现正增加看到挖机销量。

　　、国际化持续推进数字化、电动化。22家灯塔工场扶植2021年公司推进，灯塔工场建成达产累计已实现14家，制造周期缩短50%产能提拔70%、，化率大幅提拔工艺全体主动，济论坛发布的新一期全球制造业范畴灯塔工场名单北京桩机工场于2021年9月成功入选世界经，家获认证的灯塔工场成为全球重工行业首。工程车辆产物销量破千台2021年公司电动化，10亿元发卖额近，居行业第一市场份额均。21年20，得积极进展国际化取，入248.46亿元公司实现国际发卖收，76.16%同比大幅增加，发卖收入190.22亿元此中不含普茨迈斯特的国际，09%增加1；入比重23.4%国际收入占停业收，.2个百分点同比上升9。