2ne1我很忙互联网+经济被认为是新的出路。但B端市场的商业模式、商业逻辑、产业属性截然不同，相较于C端，B端业务体量更大，也更复杂。

　　过去二十年，受益于巨大的人口红利，中国C端互联网企业发展迅速，诞生了阿里巴巴、腾讯、美团等一大波互联网巨头。

　　根据今年5月艾瑞咨询发布的《中国企业级Saas行业研究报告》，国内SaaS行业进入关键转折点，未来三年复合增速约15%。

　　与2022年相比，SaaS厂商经营状态逐渐恢复正常，企业级SaaS的总体市场规模达到888亿元，预计三年未来企业级SaaS市场规模的增速将稳定在15%-20%的区间。

　　而从去年开始，更偏早期的行业垂直型占比首次反超业务垂直型，未来SaaS赛道的成长机会将更多来自于行业垂直相关领域。

　　满足细分业务需求的创业公司在这一年中受到资本关注增多，如营销领域的虚拟活动、数字会展，HR领域的AI招聘，财税管理中的资金管理等。

　　行业垂直型中，跨境电商、零售电商依然是投资的热点方向，同时工业领域尤其工业设计融资表现突出。此外，金融、医疗等板块亦呈现出多点开花的局面。

　　但是B端市场缓慢的发展进程，也让人忧心忡忡，那么究竟是什么造成了如今的差距？

　　与面对C端大量“小白用户”不同，企业服务公司所面对的是与自己同等量级或更大的组织。

　　一个企业服务公司不仅要输出产品，还需要监测部门使用状况。所以to B的技术公司，不仅要有产品，还要有从售前到售后各个环节的综合服务体系，必须深入了解客户所在的行业。

　　企业服务客单价较大，购买者往往会慎重考虑。销售部门去市场上看一下，什么产品好，一个一个做评估，找销售来面谈、实测，最后还要商务谈判。

　　甚至很多大型企业的CIO在评估企业服务的标准时有一百多个问题的清单。成单时间短则三个月，长的需要一年甚至一年半。

　　比如免费和补贴，在消费互联网中已被认为是理所当然的获客手段，但在B端领域却不一定有用。客户不信赖免费产品的售后和维护，免费也可能使用户缺乏动力去付出使用技术工具的学习成本，使产品成为鸡肋。

　　单纯的互联网思维或技术优势也很难撬动中国企业市场中的大中型企业客户。大组织有自己的管理方式和节奏，如何满足大型企业在安全、合规和容灾等方面的需求，如何拿下大客户，都是出生于消费级互联网的创新者并不熟悉的内容。

　　基于以上原因，很多投资者观察了3-5年的企业服务市场后，却渐渐发现，与C端公司的指数型增长不同，每年2-5倍的线性增长，可能是B端市场较正常的发展轨道——它很难带来短期的戏剧性高回报。

　　虽然企业对于B端产品经理的岗位需求大，但是目前优秀的B端产品经理却相对稀少。

　　B端产品行业属性非常重，涉及到线下的场景、细节和业务逻辑。想要充分了解这些业务提高决策的有效性，一定是需要大量的项目积累的。

　　B端产品注重系统性，需要不只是要支持当下的业务问题，更是要找到业务的底层链路，提前做好规划。

　　做C端的产品时，产品就可以是用户，通过体验，参考竞品，然后提炼（参考）出一套符合大众标准的产品规范就可以了。

　　而做B端产品，市面上根本看不到其他公司的后台系统，唯有深入企业，了解实际业务操作流程。

　　而根据我们从市场上几百份招聘要求中提取整合的关键词，B端产品经理至少需要以下能力：

　　以上能力如果全都掌握，才有机会抓住互联网下半场的新机遇，成为产业互联网人才之一，即一名优秀的B端产品经理。

　　但是很多转型B端产品或者做B端产品的同学，经常会遇到行业洞察力不足、业务分析能力弱、复杂系统设计能力不强等困难。

　　那么如果一个公司决定去转型做B端，或者一个产品经理决定转型B端产品，就没有别的办法了吗？

　　如果你想全面提升B端产品核心竞争力，有苦于没有靠谱的人指导？强烈推荐这个《B端产品经理1v1私教陪跑计划》给你。

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　　老师目前也还在一线业务上做产品，掌了握前沿领域知识，也都是团队leader，带过的学生、下属有很多都已经成为独立的产品人，拿到大厂产品offer！

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　　产品经理发展至今已有10来年，行业整体对于产品经理的能力要求也在进一步升级。

　　随着市场的细分，不同行业和领域对产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识，且能将知识和技能迁移应用到具体业务场景中的复合型人才。

　　所以，无论是入行/转岗做B端产品、还跳槽/晋升遇到问题，你的路径一直没变，那就是学习！