卡酷玩具店加盟近年来，起重机销量逐年增长，三大工厂年产值创历史新高。然而，似乎起重机司机的数量并没有随着设备数量的增加而一个接一个地涌入。”起重机司机很难招收“工人”，这是许多老板的心脏病。学龄人口减少，就业机会增多。

　　在目前的起重市场之中，60之后、70之后和80之后司机占了很大比例。其中一些企业赶上了中国起重行业的快速发展时期，享受起重行业发展带来的红利。现在，随着这一代人年龄的增长，90之后甚至一些00之后逐渐成为新时代的主力军。就人口而言，90之后人口比80之后少1000万，00之后人口比90之后少近3000万。

　　人口数据的减少是行人数量减少的主要原因。除了少数学龄人口之外，年轻人还有更多的就业机会。随着中国经济的不断发展，职业范围不断扩大，就业岗位不断增加，年轻人的就业选择越来越广泛，这自然会稀释起重机司机的学龄群体。司机的就业门槛高，社会地位不相称。30年后，当车轮转动时，他们没有被换为县长。

　　起重机司机不仅收入高，而且社会地位高。现在，市场之上的起重机越来越多，它们间的竞争更加残酷和激烈。不仅班次水平逐年下降，而且起重机司机的社会地位也不如之前。许多起重机朋友报告说，许多人在路上避开起重机。此外，施工现场的小工人也会对起重机司机大喊大叫，这让人感到非常不舒服。作为一名起重机司机，拥有驾驶执照是一个艰难的条件。即使一切顺利，也要花很多时间和金钱才能通过考试。

　　此外，年轻人不愿意加入起重机司机行业，因为他们的职业风险因素高，劳动强度高，生活不规律，缺乏必要的福利。与其他行业相比，进入门槛不高，安全系数也较高。此外，在收入方面，快递、外卖等行业只需简单的培训，月收入不低于吊车司机。买车既容易又可靠。老司机一个人开车。

　　”首付款低，利率为零……”起重机车制造商间的销售竞争越来越激烈，买车门槛越来越低。据了解，随着购车门槛的降低，多年用以，许多起重机司机一直在驾驶起重机企业或一些小车主。几年之后，他们对求职和运营等行业的现状有了清晰的认识。此外，由于手中积累了一些资源，许多人会选择单独购买汽车。与别人开车相比，虽然买车之后更需要担心生活来源、车辆运营等问题，但对很多人来说，时间管理和运营状态更为自由。做自己的老板和为别人工作是完全不同的心态。基于上述因素，目前开始重机司机短缺是一个行业问题，短期之内无法很好解决。未来，随着整个行业中国公民退休年龄的推迟，起重机驾驶执照降级政策可能会有新的改革。此外，随着智能驾驶技术的进步和普及，起重机的驾驶难度和体力消耗将会降低，这也可能是延缓起重机驾驶员退休速度、吸引更多年轻人加入行业的有力措施。返回搜狐，查看更多