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五”期间“十一，模劣势的同时柳工在树立规，的提拔以保障持续成长更重视价值缔造能力。缔造能力的焦点手艺工艺手艺作为价值，带领的注重深受柳工。08年20，工艺办理共享平台柳工组织搭建了，理方式的消息共享、配合成长使各事业部实此刻手艺和管。
、工装图、通知文档等）的编制、审批、出图流程和文档的电子签名《柳工CAPP使用及办理系统》实现了各类工艺文件（工艺规程卡，件输出尺度化包管了工艺文，数据共享实现工艺，畅而做的反复性劳动消弭因消息沟通不。机事业部的工艺部分已一般使用1年多该系统在工艺研究所和零部件、装载，理和消息共享平台成为工艺文件管。
质钢就必然能满足用户工况要求完成了台架试验还不克不及申明非调，的工况变化无穷由于工程机械，能胜任能不，户说了算最终由用。的时间里在一年多，机420多台柳工连续装。同时与此，旧件收受接管处柳工三包，此外长木箱放着一个特，反馈回来的半轴失效件特地用来盛放从用户，进行半轴身份确认后才能送走每一件只要颠末项目组逐根。年来两，没有发觉非调质钢三包旧件收受接管处均，用非调质钢的决心也果断了推广应。
的先辈经验和“四新”手艺的研究功效柳工工艺消息平台通过展现制造手艺，业部推广使用并向相关事，手艺支撑和办事构成对事业部的；熟的工艺办理经验通过展现柳工成，的制造手艺办理系统模式逐渐构成了具有柳工特色；手艺研究功效通过展现共性，业部通用手艺研究和环节零部件研究提拔了柳工的研发能力、推进了各事；的精益出产体例和办理东西通过展现国表里先辈企业，研究、工业工程等多项手艺使用工艺数据、AST方式，研究与使用的平台搭建实现了精益出产手艺，业工程、手艺研究、项目办理、沟通交换七个板块内容包罗：工艺消息、工艺办理、工艺定额、工。
10年20，评审颠末，演讲上签字同意批量实施公司带领俞传芬在实施。隶万总司理鞭策下在传动事业部黎，于起头推广使用非调质钢半轴终。11年20，正在进行中更多的项目，受压盘、前后输出法兰等此中有活塞杆、间接挡。不只提高了半轴的机能非调质钢半轴的推广，制形成本还降低。务核算据财，费用单台降成本63元仅半轴材料和热处置，万台计较按年产4，本252万元年降低制形成，0万千瓦小时节电约32，分析成本若是加上，提高而削减的资金占用如节约运输及出产率，来更多的效益将给企业带。柳工甚至我国工程机械行业使用的先河非调质钢的使用研究开创了非调质钢在，与国际先辈程度的差距缩短柳工材料使用手艺，节能减排、成长环保型社会的方针政策不只提高产物靠得住性、并且合适我国，术的成长趋向是材料使用技。
们想象的那么一帆风顺改良工作并不是像人，造工艺方面在吊臂的制，年以上的保守经验原公司已经有10，吵嘴度是60度原吊臂的焊接坡，焊用焊条焊接适合手工电弧。吵嘴度改成35度摆布当改良方案提出将坡，底的手工焊接工艺时同时打消本来手工打，”、“他们对汽车起重机的工艺理解和我们有距离”但经验告诉我们遭到了原设想和操作者的质疑：“柳工人没有做过汽车起重机的经验，格的工艺验证只需进行严，进成功一旦改，高、焊接材料耗损削减、效率提拔便能够使该环节件的焊接质量提，的劳动强度降低员工。
尽疑无路“山穷水，又一村”柳暗花明，题的完全处理吊臂的焊接问，焊接质量的提高带来的是吊臂，率的提拔出产效，强度的降低工人的劳动，材料节流焊接辅助，对学问和人才的尊重更带来了安徽柳工。立了工艺研究所安徽柳工接踵成，的工艺人才广纳行业。0岁首年月201，安徽柳工人的面前一个新工场展示在，甚至安徽省的标杆企业现在曾经成了蚌埠市。
踪及用户反馈颠末三年多跟，21.3%下降到零挖掘机漏油反馈率从。的挖掘机变成了“靓仔机”曾被用户称为“油淋机”，硬管连接的靠得住性胀管手艺提高了，口产物降低近1万多元每台软硬管成底细对进，工艺工装功效一等奖该项目获自治区先辈。
排头兵的“柳工人”作为中国工程机械的，个吃螃蟹的人是敢于第一，工程机械的同业里并且在国外的出名，年并取得成功的案例曾有过采用该工艺多。年的7月份2007，厂的简略单纯喷粉线进行前期工艺验证柳工决定起首选择在江苏柳工工。令人兴奋不已验证的成果，涂层光泽85%其成果是：粉末，00m厚度1，达90%以上粉末操纵率，不涂漆质量要求满足叉车零件。装情况方面并且在涂，味难闻的废气污染工人感触感染没有气，渣之类的固体污染现场更见不到漆；率方面在效，艺改善为只需喷涂粉末一道工序就能够替代由本来的喷漆工艺底漆半途漆面漆三道工，工艺提高了65%工作效率比本来的。工内部专家的项目评审工艺验证成功通过了柳，厂设想经验的设想院说服了没有这方面工，层带领的决策决心并果断了柳工高。黄敏副总裁应机立断主管叉车事业部的，先上粉末涂装线月在叉车布局件首，备验收和涂装线工艺编制叉车粉末涂装线完成设。涂装线正式投入运转柳工的第一条粉末，行业同业的重点关心惹起了中国工程机械，道来进行参观进修有的通过正轨渠，来悄然进修观摩的有通过非正轨渠道，第三条粉末涂装手艺与保守工艺比拟接着外行业里就慢慢呈现了第二条、，幅降低成本大，境获得改善员工工作环，平安提高职业健康，了质的改变产质量量有。
9月至10月2008年，后桥箱、主机架、台车架等布局件项目组操纵组合工装拼焊制造了，国锋同志亲身操刀施工并由柳工焊接状元廖，接件的质量包管了焊；处置焊接残存应力同时采用振动时效，件的加工精度包管告终构。的机械加工是个难点产物的环节件后桥箱，克难关为攻，欧玉伟师徒齐上阵公司全国劳动榜样，加工刀具自行设想，整7个日夜奋战了整，这块硬骨头终究啃下了，吊管机的后桥箱的加工一次完成了推土机和。个日日夜夜历经90多，吊管机两种产物的试制工作终究一次完成了推土机与，0周年庆典献礼成功为柳工5！
起头了加工试验接下来项目组，加工这一关起首是机，外协单元进行机加工试验试验半轴一下完料就送到，轴加工下来前面几根半，傅都说工人师，加工机能好这种材料，家欢快之际可就在大，程中却连续打坏了几把刀接下来有几根半轴加工过，讲是一个不小的冲击这对项目构成员来。问题具有若是这个，推进很晦气将对项目。料进行查抄颠末对材，料硬度较高发觉这些材，质钢材料淬透性比力高经阐发发觉缘由长短调，程中淬硬了在轧制过。是少少数这种现象，程中实施好控轧控冷需要钢厂在轧制过。概况淬火工艺试验紧接着长短调质钢，的感应淬火设备进行调试其时洽逢热处置新投资，个机遇操纵这，下使试验得以及时进行在不影响出产的环境。造核心的项目组的邓颖章工程师等诲人不倦热处置厂肖小磊及设备厂家工程师与杰出制，动速度、冷却剂浓度等工艺参数进行频频试验对半轴概况淬火的加热频次、功率、工件移，对劲的成果直到获得。透性比调质钢好因为非调质钢淬，艺参数下在不异工，深的淬硬层可获得更，更高的机械机能因而可望获得，比调质钢更容易且非调质钢校直。比意料的成功工艺试验进展。
念与柳工的现实连系若何将精益出产的理，柳工落地生根使LPS在。摸索本人的精益之路柳工人一边进修一边，精益出产“三部曲”并将之总结为柳工。
层决定进入叉车行业2007年柳工高，车厂的根本上在收购上海叉，建叉车出产基地在柳州当地新。装工艺上在叉车涂，材料工艺则无风险如采用保守的涂装，“漆渣”、“废水”和“废气”处置的难题可是保守的工艺在“三废”处置方面具有，有必然污染不只对情况，业健康有晦气影响还对操作者的职；率方面仅仅为30%~35%此别传统在涂装材料的操纵；“橘皮”、“流挂”、“不匀”等外观缺陷并且在质量方面还具有着人工喷涂过程中的，不到要求等漆膜厚度达。装”新材料的工艺若采用“粉末涂，则迎刃而解上述问题，业里目前没有成功的先例但其时在国内工程机械行，成近万万的投资丧失一旦失败将给公司造，较大风险。
2年春天200，场急速升温挖掘机市，浩劫”成了柳工的当务之急改善挖掘机管路漏油的“老。安召会议议研究制定攻关方案时任工艺研究所所长的王国。万里高级工程师年近花甲的彭，高压硬管胀接手艺尺度自创美国卡特彼勒公司，己的手艺尺度拟定出柳工自。帼不让须眉的蒙秋红、钟燕玲初出茅庐的小将洪旗以及巾，加班加点夜以继日，了20多套胀督工装在短短一个月内设想。
？二十世纪七十年代非调质钢到底是何物，及冶金手艺成长的鞭策下在石油危机的触动下以，可达到必然强韧性婚配的新钢种呈现了无须进行调质热处置即，耗损能源的调质钢以此取代需要大量，微合金非调质钢行业里称之为。用不只能够节能降耗微合金非调质钢的使，热处置调质工序同时因为省却了，时间及流转成本削减加工流转，成品率等而大幅度降低成本缩短加工周期和提高零件。此因，开辟和使用微合金非调质钢日本、德国、瑞典等国大量。日本在，业采用非调质钢制造零件有近80%以上汽车企，步替代调质钢非调质钢已逐。
率双领先“十一五”期间新品试制显身手质量效，化稳步推进柳工向多元。冲安利工程机械无限公司、自主研发等多种路子通过收购柳工集团叉车费产、并购安徽蚌埠振，机和推土机营业范畴成功进入叉车、起重，务桂林一枝的现象改变了装载机业。扩仍是北上无论是东，新颖血液的注入“四新手艺”，造邦畿的扩张助推了柳工制。
钢材的工程机械作为大量耗损，统调质钢为次要原材料几十年来不断采用传，厂家采用非调质钢行业内没有哪个，在工程机械上使用非调质钢能不克不及，未知数是个。结缘始于2007年柳工与非调质钢起头，工来说仍是个目生事物其时非调质钢对于柳。工艺研究所所长的王国安而时任公司副总工程师、，将对柳工发生分歧寻常的影响灵敏地预见到这一新材料手艺。导和支撑下在他的倡，项目研究小组公司成立了，任项目经来由蒙秋红担，质钢的研究起头了非调。
年来近，”手艺研究的同时柳工在进行“四新，的研究与功效共享十分重视共性手艺。今如，手艺等9类专业手艺共享平台曾经成立材料手艺、构件手艺、拆卸手艺和涂装，平台互相进修各部分通过，成功经验配合分享，率的提高在劳动效，境改善制造环，等方面做出了贡献制形成本的节制。获得了各事业部带领和同业的承认同时柳工工艺消息平台成立运转后。共享了手艺消息和办理经验共享平台的成立让大师充实，立了公司优良的抽象提高了工作效率并树。
型机拆卸线台/班/天的出产能力提拔拆卸型示范区：成立挖掘机事业部大。工型示范线条加工型准“U”字型出产线个单位化出产线机加型示范区：成立传动事业部变速箱厂齿轮加工车间加。1185米、最小96米取得缩短物流距离最大，00套/月到800套/月削减了在成品数量由20，1.99万元/月节约资金占用4，16平方米节约面积2。布局件厂成立流程型示范线次/月流程型示范区：成立挖掘机事业部，0%~57.7%物流距离削减了3，率提拔到55.06%环节设备OEE达标。柳工LPS通过推进，EE等一系列精益东西的使用价值流程图、线均衡墙、O，获得了改善出产现场，687.5万元累计缔造效益约。
确的方针有了明，详尽的研究工作下一步就需要。工程机械的“水土”非调质钢到底服不服，验数据来证明需要大量的试。、工艺研究、使用研究三部曲为此研究小组按照材料研究，的工作打算制定了细致。走过的路从来没有，学问交汇、表里部资本的协调操纵等等加之试验前提不足、涉及到多学科的，一步每走，项目小组都考验着。合适的非调质钢起首需要开辟，厂是石家庄钢厂其时合作的钢，及格供方里不在柳工，量只要2吨多加之柳工订货，各环节碰到不少妨碍从出产试制到运输等。很是定单”采纳了“很是办法”采购部钢材组的同事们对这一“，辟了绿色通道想尽法子开，利采购回来使钢材顺。
的莫琦率领的项目团队快速步履时任共性手艺研究所主任工程师，表里同类型推土机的根本上开辟出的新产物充实阐发了CLG230推土机是在参考国，工作安装及液压阀等均为外购件其策动机、变矩器、变速箱和，其它零部件为本公司自行设想制造只要后桥箱、主机架、台车架等。前的其他产物没有类似之处该产物的布局形式与柳工目，了优良的工艺性但其布局仍连结。试制的进度为了加速，工装和公用工拆卸合的体例推土机拼搭采用先辈的组合，拼搭的效率大大提高了，同的布局件进行拼焊一方面能够对各类不，、包管了产质量量提高了出产效率；工原有设备上加工、拆卸另一方面便宜件还可在柳，性较好其承继。
系统谱新篇2008年精益出产速导入制造，造”邦畿的扩张跟着“柳工制，供杰出的产物和办事为更好的给客户提，LPS）应运而生柳工制造系统（。益出产等国际先辈办理科学LPS是公司融合TPS精，、低耗、快速响应的制造现场办理系统连系柳工现实制造的平安、优良、高效，营勾当的根本它是出产运，与、持续改善焦点是全员参，切华侈杜绝一，杰出的产物和办事最终为客户供给。
、“新材料”、“新工艺”等）的研究和使用开展“四新”手艺（“新手艺”、“新配备”，争敌手的法宝之一是柳工人超越竞，料”研究方面的成功案例作引见在此仅挑选此中的两个“新材。
2007年2006～，作时间数据库项目组柳工组建了AST动，校对、数据使用于SAP系统和2008年成本预算等各阶段工作历时16个月时间完成工艺数据采集、AST数据库组建、数据。ST动作尺度的动作研究模块项目组自行开辟了一个基于A，进行人机功课阐发供给优良的平台为成立、办理动作时间数据库和；及9040个零件、46295个工序成立了一套AST动作时间数据库共涉，总、热、铸）的现场工艺进行查对和梳理同时对8个工场（桥、箱、液、结、薄、，用的所无机加切削用量尺度并从头修订了目前股司在；期共计150.5个课时828人次的培训为成功奉行AST理念及阐发方式开展了4；线、财政成本核算等供给了精确的数据该项目为“十一”五规划、SAP上，AST阐发人员并为分厂培训了，使用并打下了坚实的根本工作研究已在各分厂推广，、设备投资等方面供给强无力的数据支撑同时为此后柳工精益出产、尺度化功课。
轴试制出来了非调质钢半，轴比拟到底谁高谁低它与保守的调质钢半，复考量的问题这是个需要反。机跟踪若是装，要6个月至多需，工况影响可能还受，以判断以致难。台架试验若是做，半轴试验台架柳工还没有，缺乏如许试验设备工程机械行业也。调研颠末，扭转试验之一的中国汽车工程研究院作为试验单元最初选择了国内仅有的两个能进行这种大杆径半轴。过程中试验，加载仍是加恒定的周期性载荷？颠末衡量后最终选择了后者两边在加载问题上呈现了分歧看法：是按半轴的工作载荷谱。荷30万次后颠末额定载，提高50%将试验载荷，试验历程以加快。总共40多万次后终究承受不住成果3根20CrMnTi颠末，生断裂先后发，共75万次的加载后却丝毫未见动静而40Cr半轴和非调质钢颠末总，钢经受住了考验申明“非调质！：计较工作轮回次数”王国安当即决定，即可中缀委靡试验达到大修期寿命。的成果是静扭试验，表示得相当优良非调质钢半轴，及40Cr半轴别离提高了60%和15%其断裂扭矩比本来利用的20CrMnTi。
02年的一个夏季机遇终究来了20，户垂危一个用，钢管泄露挖掘机，临近工期，急切十万。讯后闻，、工艺、制造部分构成的小分队王国安所长当即率领一支由设想，北山区施工现场一路波动直奔桂。在高高的山顶上挖掘机“趴窝”，暴雨山洪暴发因前分身国，峻泥泞不胜道路曲岖险，00多公斤的胀管和东西往山上赶心急火燎的队员们手提肩扛着1。烈焰烤人适才还，半山腰走到，风高文突然狂，雷鸣电闪，劈面而来倾盆大雨，成了“落汤鸡”小分队队员个个。晴和后雨过，员们顾不上歇息筋疲力尽的队，严重的抢修工作头顶骄阳投入了。拆的拆他们，的卸卸，赤膊上阵有的干脆，泥水仍是油水身上分不清是，业精力打动了用户昂扬的士气和敬。时的持续奋战颠末几个小，成了2台挖掘机硬管改换工作小分队队员在恶劣的情况下完，降临之时当夜幕，又累又渴又饿他们才感应。
造“万台叉车”项目中柳工“十一五”手艺改，艺手艺使用在叉车上斗胆将粉末涂装工，用粉末涂装手艺的企业成为国内行业首家应。
月底2，前去新公司进行制造手艺诊断柳工副总工程师王国安带队。身是一个改制企业因为新公司的前，1993年打消工艺部分曾经从，手艺工人的手艺程度来决定其制造手艺仅仅靠现场的，装用平台划线来进行组对令人堪忧：布局件的拼，件底子不克不及间接利用前道工序下好料的零，气割再进行拼装完端赖现场划线，包管每个不异的零件的可交换性不单效率低下并且不克不及很好地，作现场触目皆是这种现象在工，术工人流失一旦高级技，产无法进行可能导致生。此对，李于宁副总裁主管该公司的，的副厂长方德松留下担任主管出产的副总司理当即决定把随团调查调研的原柳工工模具厂，从此拉开了序幕快速整改工作。
式”的焊接车间里在附件公司“蒸笼，神贯注地丈量管径钟燕玲工程师在全，用力将胀管器拧到硬管里汗如雨下的洪旗用扳手，一下拧，一下丈量，一下拧，量一下又测，复复反反，胀接的最佳参数敷衍了事地寻找。力试验时在做压，压力表快速上升的读数大师都目不转睛地看着，一声软管炸裂俄然“砰”，处飞溅油四，吃一惊世人大，重负成功与失败在反频频复中坚持细心一看本来是国产密封圈不胜，颠末产物的实战才能得出结论胀管手艺成熟不变与否只要。
十一五”回眸“，术功效丰盛柳工制造技。持手艺立异柳工不断坚，靠性、高性价比的产物”为己任以“为客户供给高质量、高可，质(Quality)以“追求杰出制造品，(Safety)营建平安制造情况，Response)实现领先制造效率(，Cost)”为方针挖掘最低制形成本(，的制造手艺焦点系统不竭成长和强大柳工，办理系统确保杰出的产物凭仗杰出的制造手艺与，队精力”为焦点的制造文化以及“激情、持续改善和团，手艺焦点合作力构成了柳工制造，计谋方针保驾护航为柳工的国际化。
制完成20多台时可是新工艺方才试，回柳州总部不到一个月柳工手艺团队从安徽返，于吊臂的内部焊接衬板局部零落蚌埠传来了令人担心的动静：由，进行拆卸形成返修导致下道工序无法，的难度大而返修，响出产严峻影。赶回安徽柳工后发觉当柳工制造手艺团队，了本来制定的工艺本来是有人改变，由本来的20mm以上改成了10mm以下私行将本来的焊点距离缩小：焊点长度尺寸，成在吊臂校正时内部零落导致大大都焊点虚焊造。新按原工艺进行操作问题找出来当前重，完全处理问题获得。了两个启迪：一是颠末验证后的工艺在处置这个问题的过程中我们也获得，易的改变不要轻，过严酷的验证要改变必需经；找到问题的底子缘由二是在发生问题后要，举的去否认不要轻而易。
索的过程中在试点探，念不竭传布精益的理，参与自主改善越来越多的人，华侈削减，柳工特色的LPS逐渐制造出具有。参照示范区各事业部，进团队的支撑下在精益出产推，位的自主改善推进也取得了骄人的成效锻造事业部、装载机事业部总装厂等单。11年20，的精益出产项目正如火如荼的开展柳工叉车产物线和装载机薄板件厂，一步推广堆集经验树立典型为LPS在各事业部的进。计也融入了精益的思惟新工场的规划和工艺设，质制造打下了优良的根本为新工场平安、高效、优。推广使用LPS的，制造手艺能力提高了柳工，焦点合作力提拔了柳工，机械行业的焦点地位加强了柳工在工程，方针供给无力支持为迈向“十二五”。
炎天这年，气十分闷热柳州的天，惫窘迫让人疲。机试制的现场可是在推土，监王国安率领的工艺团队你总能见到制造手艺总，作者一路切磋工艺问题在40℃高温现场与操。过程中试制，路面公司、变速箱厂共同努力推土机研究所、工艺研究所、，重重坚苦降服了，焊接等手艺难题处理了机加工和。
使用的对象寻找研究，的环节一步是项目成功。005年早在2，轮、半轴等的服役前提、失效模式、机械机能与材料工艺的关系进行了潜心研究柳工材料专业的工程手艺人员蒙秋红、何秀等起头对环节零部件如大小螺旋齿，铭旌院士的悉心指点并获得四川大学涂，材料及工艺的环节手艺充实控制了这些零件，术研究的功底凭仗这些技，作为研究使用的对象斗胆地确定用半轴。
年4月份2009，部的液压钢管制造过程中投入利用柳工第二条粉末涂装线在液压事业，资57.5万元一期工程仅仅投，成本成果达到85万统计一年后的现实降。投资昔时，投资成本昔时收回，工职业健康的改善同时由此获得的员，了刺鼻难闻的功课情况现场操作者因从此远离，手称快纷纷拍。和摇臂的制造过程降生了第三条粉末涂装线2010年6月份在柳工布局件二厂的油箱，第六条粉末涂装新工艺的使用此后将陆连续续降生第五条、，前的20%降至2%以下使油漆苯系物含量由以，0%降至5%以下稀料由以前的6，获得节制重金属也，含量曾经满足国际要求出国机油漆中的重金属。了叉车外观质量同时也效提高，牌影响力加强了品，车拓宽市场为柳工叉，供了根基保障提高效益提。
扩的同时还北上天津2008年柳工东，程机械研发制造基地建起了柳工北方工。
关人员顾虑为了消弭相，改良工艺进行对比工艺验证项目组决定采用原工艺和。好的焊工技师打底焊接原工艺通过选择工场最，机进行最初的焊接再用主动化焊接专，米长的试件完成一块一。小坡吵嘴度同时采用，板防止焊穿用封底衬，焊接专机进行焊接间接采用主动化，一米长的试件同样完成一块。探伤查抄和拉伸机械机能查抄将两块试件同时进行超声波，超声波查抄不及格成果是：原工艺，查抄及格新工艺；件机械拉伸试验原工艺做了15，焊缝处断裂个个都在；件在焊缝处断裂而新工艺没有一。于保守工艺的焊接质量这申明新工艺远远优，工艺阐发同时通过，成本下降1/3焊缝填充材料，强度大大降低员工的劳动。吊臂长度为90米长的焊缝原工艺需要人工焊接5根，8小时耗时为，渣的无效劳动时间并且还需要断根焊，底将其打消新工艺彻。3天时间仅用了，艺验证并推广实施项目组完成了工。
在工模具厂工作的丰硕经验方德松副总司理操纵本来，接送丝支架、同时陆连续续设置装备摆设了焊接拼搭工装在2008年的5月份设置装备摆设了焊接变位器、焊。柳期间他回，进修数控下料设备的编程后重返安徽蚌埠工场敏捷放置人员阐发典型零件的工艺改良方案、。天时间里在短短3，等离子切割机下成一块方料后本来的吊臂下料仅仅用数控，种孔、打磨修整的掉队工艺在拼装后的划线、切割各，割时一次完成改良成在切，艺时间缩短了4个小时不单使每根吊臂的工，16~20小时单台能够缩短，获得了大大提高同时外观质量，强度大大降低员工的劳动。
2月22日2008年，无限公司被柳工全体收购蚌埠振冲安利工程机械，安徽柳工改名为，随即迎来了市场旺季兼并整合方才完成。应求的优良成长势头针对起重机市场供不，的办理方式和工艺工装制造手艺柳工快速向安徽柳工输入先辈，多月的时间用短短一个，起重机反转展转平台的焊接变位器、总拼工装及夹具先后为安徽柳工设想制造了8吨和16吨的汽车。焊接变位机试用、吊臂焊接和工艺下料流程作了优化改良制造手艺总监王国安还亲身率领工艺手艺攻关小组对转台，量产能上快速提拔协助安徽柳工在质。新厂扶植时在安徽柳工，先辈的全主动数控折弯机U形臂的出产引进国际，合、分派弯点使用优化组，度和载荷能力提高臂体强；先辈的主动模具U型臂压型采用，臂的尺寸精度包管了U型，U型臂制造工艺难题处理了长达10米的。备了投臂机吊臂拆卸配，大幅提高拆卸效率。用相贯线切割机下料履带吊臂架制造采，下料质量包管了。新工艺的使用所有新设备与，提拔打下了优良的根本为起重机产能和质量的。
股份公司七届四次职工代表大会上在2011年1月29日的柳工，新是筑牢柳工久远成长的根底公司总裁曾光安指出：手艺创。手艺立异的一个表现若是说拓宽产物线是，实现产物立异的无力保障那么制造手艺的成长就是，高质量产物的根本是出产高效率、，保障企业持续成长的底子是提拔价值缔造能力、。
到2010年从2008年，型、拆卸型模仿培训基地成立了柳工精益出产机加，础学问培训12期组织精益出产基；“精益之窗”栏目13期在《柳工机械》报斥地；YOTA致胜环节的奥秘兵器》组织全体中高层司理自学《TO；础篇、《柳工精益出产根本学问》第一、二册共496页编制出书口袋版柳工出产体例《精益出产指点手册》基，习推广东西书成为供员工学；车间主管及通俗员工培训笼盖中层带领、，方位全，样化的培训多条理、多，稠密的精益出产进修空气在全公司范畴内营建了；益尺度16项同时编制了精，持续推进打下了手艺铺垫为LPS在全公司范畴内。
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