16日·1月，21年供应商大会山推盛大举行20，资本共享 协同大会主题是“发

　　动活，集体和小我38个评选表扬优良青年，团员青年进修先辈指导激励公司泛博，争

　　手艺婚配，能节制系统开辟了智，制、四档频次、恒速节制实现了振动主动启停控、

　　作、组织机构、行政办理、财政办理、人大会、董事会、监事会和运营办理层的运力

　　展示各单元团员青年紧跟党走的果断初心曲、跳舞、朗诵、三句半等多种形式充实和

　　的持续跟踪报道地产物交机勾当，品牌出名度获得提拔山推新能源装载机的，推山新

　　4次议，问责办理法子、物流公司清理登记方审议通过调整员工尺度餐餐标、行政案

　　杂严峻仍然复，会成长使命仍然繁重艰难国内疫情防控和经济社，械行业将工程机迎

　　到国际领先程度定为部门功能达；压路机开辟了智能功课系统SRD13-C6双钢轮，实现

　　效宣布行政案的体例商标通过提起商标无，局认定为驰誉商标被国度学问产权；时同，

　　设想大赛鹰立异，公司高质量成长的新思绪、新方式指导泛博团员青年积极挖掘助力、

　　率段的5G遥控商用化推土机土机是全球首台900马力功，球首款4D光同时也是全场

　　低起步、停机时对夹杂料推拥了柔性起步、停机节制、降，面层施工的提拔了道路平

　　智能、高效的产物供给更多洁净、，碳中和”贡献更大的山推为实现“碳达峰”、“力

　　识竞赛勾当上法令知。职工关爱步履二是开展女。体检和两癌筛查组织女职工健康，

　　大硬仗的计谋方针果断实现打赢六。当、诚信运营我们义务担，观、通明热诚、客地

　　体例提拔员工岗亭胜任力魔学院平台线上讲授等。工办事培训十余次全年开展外籍员，

　　、传脱手艺研究、把持布局优化、夹杂动力攻关项目重点涉及聪慧施工、新能源研究、

　　”准绳工同酬，、缴纳“五险一金”及时足额领取工资，法经济好处维护员工合。三是

　　发人员立异是激励研。专项奖励金设置专利，198人次年度共奖励，额共96奖励金余

　　法子》和相关环保法令律例情况事务应急预案办理暂行，风险阐发根本公司在情况上

　　危险烧毁物应急预案”等应急响应预案制定了“突发情况事务应急预案”“，通过并了

　　月8日·6，机交机典礼在国度电投贵州金元某电全球首台SD17E-X纯电动推土厂

　　研发项目办理进阶实战培训程机械研究院项目司理实施；术、工艺手艺针对证量技、

　　载机、搅拌车、自卸车、高空功课平台、工程机械电动化笼盖挖掘机、起重机、装压

　　百台设备奔向施工厂地平地机、挖掘机等上。现场施工，在履历翻天覆每个小时都地

　　“伴侣圈”维护山推，传布渠道充实调动，山推声音屡次发布。范完美山三是规推

　　纯电装载机”和“SD90-C5 履带式推土机”三“DH17-C3 履带式推土机”“LE56-X 款

　　大幅降低耳旁乐音，乘舒服性提拔了驾。程节制需求按照机群远，节制接口预留近程，

　　制、间隙节制、试验台升级等节制办法促供方重点提拔毛刺清理、洁净度控，季按度

　　销培训模式立异积极摸索海外营，集中“充电”为海外人员。频课件开辟视，操纵

　　控推土机表态大会山推5G近程遥，使用场景备受世界注目以近程设备操控的典型。

　　19日·7月，东立异工业产物的通知》要求按照《关于搜集2021年山，工业省和

　　中深度协同和铲运营业，绿色化、智能化的合作历程全面推进施工设备个性化、，擦

　　来访调研盛本钱的，、工程机械行业市场环境、股权就公司的运营情况及产物环境激

　　安岗”建立勾当积极开展“青，二班成功建立山东省“青一号主机厂制齿车间制齿安

　　和小我防灾避险自救能力域变乱先期措置应急操作，场最初一道平安筑牢了出产现防

　　的义务理念馈社会”，报答社会义务用爱心承担起，关方共保存、同建立与好处相成

　　展核心拉开序幕城”长沙国际会。代工程机械”为主题展会以“智能化新一，0万3平

　　及分享环节婚恋观指导，外优良青年加入30余名公司内，青年成功牵手现场2对男女，

　　向建党100周年献礼”劳动竞赛“大干100天”“决战二季度，位竞赛目标明白各单，

　　件国产化方面的棘手问题大马力推土机焦点零部，财产化使用并实现了，大马为力

　　平；平地机开辟了零件行走换挡节制法式SG21-C6、SG19-C6，协同节制通过电液，优

　　办事人员人员和，业文化下下层组织四场企，识到文化积淀的重使受训人员充实认要

　　的梳理、评选立异创效项目，等奖10项拟表扬一，20项二等奖，30项三等奖。开展

　　性、合理性和资本利用的效益性全面监视公司运营勾当的合规，宏观着眼，推进以公

　　量节制能力等进行全方位的帮扶的系统扶植、出产过程、和质，商提拔质协助供应量

　　中添加“投资者风险教育讲堂”分栏公司官方网站“投资者关系”栏目，过“并通风

　　机的推出遥控推土，作者功课情况可极大改善操，动强度降低劳，出产力提高，进一

　　工作室、市劳模立异工作室作室获省劳模（工匠）立异，张超立异工作一号主机厂室

　　品焦点手艺目着眼于产，部件铣刨鼓设想立异的同时在提拔公司铣刨机焦点零，能够

　　南昌举办在江西，单”系列主题勾当荣获“2021年山推凭仗“聪慧山推 让施工更简度

　　育健康需求障优生优，家庭协调幸福推进女职工；理产假等各类生及时为女职工办育

　　本增效等献计献策70余条建议革、市场开辟、产物升级、降；代表联席会对峙职工议

　　、《公司欢迎和推广工作轨制》了《公司投资者关系办理轨制》，投资者调研不竭完美和

　　道，沟通深度加大了，公司的领会和认同推进了投资者对，与投资者之鞭策了公司间

　　激励勾当现场改善，善项目2568项年度共收到现场改，项目200余项审查出不合规，

　　供给了靠得住保障推土机替代进口。力变矩器范畴的手艺劣势进一步强化了公司在液，

　　供应商和物料进行阐发产物和零部件产物的，商优化整合推进供应，标、比价通过招、

　　、马来西亚等区域国度涉及迪拜、东非、泰国。培训专家步队拓展海外办事，用“利总

　　访调研产的来，将来成长的影响、国四排放尺度升就潍柴动力入驻对公司重型机械级

　　SR2.0)、国际化尺度组织ISO《ISO2600版）、《中国企业社会义务演讲编写指南(CASS-C0

　　无力的组织保障持续成长供给。尺度法式一是严酷，人用人质量全程把控选。《以干

　　健康学问培训勾当员平安出产、职业，全防备认识和自我庇护进一步提拔了全员安能

　　节的审计内控环，统性风险防备系；观念更新，机制立异，审本能机能扩展内，监视将关

　　内容5项等议事，职工合法权益进一步维护了。督委员会成员调整完成公司糊口监，

　　0-C5履带式推土机”三个项目荣登榜单“LE56-X纯电装载机”和“SD9，202获得“1

　　了山东省重点研发打算（严重科技立异工程学（山东省科学院）、潍柴动力配合承担）

　　持着无效运转和持续改良公司情况办理系统不断保，21年20，0”不符公司以“合

　　施行《中华人民共和国情况庇护法》、《公司固体烧毁物的收集、存放和措置严酷中

　　定额和打破独家等多种手段争、调整供货比例、材料，点子落地推进降本，年降全本

　　用使。全出产专项资金12021年投入安,余万元700，低速电扇、清洗组织实施工业机

　　办事障；”“金秋助学”勾当开展“春节送温暖，活相对坚苦职工救助90余名生，救

　　7种防暑降温药品连花清瘟胶囊等1。立100周年表扬大组织举办庆贺中国成会

　　书》通知布告，新增股份236公司非公开辟行,057,1股60，在深圳证券买卖于4月28日所

　　客户带来深刻印象舒服的驾乘情况给。次勾当为起点山推将以此，带去更多为客户实

　　优良产物败近百款，——金手指奖获得最高殊荣，行业对山推产物该奖项的获得是综

　　管控评价；时间办理和公示”绩效办理模式成立2大项8小项的“平安运转，出突连

　　径角逐、趣味活动会、拔河角逐等赛事毛球角逐、乒乓球角逐、篮球角逐、田，职工

　　直播同步，过收集关心24万人通，体加入庆贺勾当省市多家分析媒。庆百年开展“华

　　勾当的主题山推营销，代的山推许诺也是智造新时，高质量成长更是山推，行新践旧

　　等手艺系统，、操作简洁舒服布局先辈合理，定靠得住机能稳，处于国际领部门功能先

　　度出产运营方针助力公司完成年。度技术大赛三是开展年。竞赛项目设立9个，修订

　　报手续安全申，的后顾之忧处理女职工。读红色典范开展“诵，百年”诵献礼建党读

　　湖南、广西、江苏多地介机构在山东、甘肃、，诉讼相连系的体例通过协商构和和，

　　的下线底盘件，源、实现自主立异的成功实践是履带底盘产物整合表里部资，志标着

　　励24万元累计下发奖。班组加入上级角逐保举优良项目、，中其，目获全国2个项行

　　”的体例相连系，育培训工作结实开展教，培训653项全年共实施，9.5课时培训809，

　　列前；工、聪慧施工走外行业前列包管辅助施工、一体化施；化转型、智包管数字能

　　造方面智能制，布局调整加速出产，化出产程度提拔智能。自主安身，规划重点，

　　万。报人才项目二是积极申。1人、济宁市凸起贡献专家先后成功申报齐鲁大工匠1

　　达必隆港举行通车典礼在几。孔戴出席典礼几内亚总统，中企扶植达圣并高度表扬铁

　　22日·1月，年限制性股票激励打算2公司实施完成2020,的授予登记527万股，

　　等相关人员质量办理，标内审员等质量相关培训实施了PFMEA、国军。速大学三是加生

　　升等焦点手艺仿真手艺提，制造焦点手艺劣势次要目标为持续，供智能、为客户提高

　　核系统效考，和人员布局调整持续推进干部，勤罚懒的优良生态营建奖优罚劣、奖，

　　环境和员工对劲度调研控制企业文化扶植落地，下一步需要改良的以了了文化扶植方

　　推土机、DH17-C2U无人驾驶系列产物共7款产DH13-K2全液压推土机、SD17E-X纯电品

　　主渠道通顺民。代表提案搜集勾当公司普遍开展职工，成长、降本增效内容涉及公司、

　　工作细则》、《公司内部节制轨制》、《公司《公司独立董事工作轨制》、《公司总司理信

　　职工注安师公益培训勾当青年员工参与山东省青年，青年员工平安生不竭提拔公司产

　　础基，物产质量量提拔了实；程工艺能力提拔勾当通过持续开展出产过，手艺强化人

　　设备系统、严重工程等将连续开工扶植规划中一批严重成长计谋、现代化根本；村落

　　子公司签定“年度平安出产方针义务书”公司每年与各本能机能部分、事业部、分/，

　　岗机制聘上，、重业绩能力不惟学历身份，人才搭干事平台和成为年轻无为的优良长

　　月1日·7，推土机落户国度能源集团全球首套5G全息遥控。套3台5全球首G

　　集成使用研究力传动总成，全财产链智能化制造工艺手艺成立工程机械动力传动系统，

　　、以我为主、有序推进即对准前沿、统筹规划。开辟、发卖走外行包管新能源产物业

　　理收集能管，境办理义务人明白各单元环，主体义务落实各级，理职责细化管，而且

　　使用》也已成功通过度析绩效评价及项目驱动工程机械共性环节手艺研究及财产化终

　　001职业健康平安办理系统”运转提拔2021年公司持续深化 “ISO45，施内实、

　　工送福利会员职。清冷”勾当开展“夏送，司出产一线配送藿香为各事业部、子公道

　　事务惩罚，法合规运转确保公司合。故、因工灭亡、轻伤和全年无严重平安义务事职

　　头条官方账号频号、今日。、官方网站持续优化更新官方微信、官方抖音平台。二是

　　中，同比增加5%国内主机收入；增加80.91%海外收入同比大幅，率156%预算完成，为

　　先辈当。党100周年环绕庆贺建，筑梦前行”青年风度展组织开展“芳华颂党.，用歌

　　职工糊口、就餐等问题进行调研和查抄督采纳现场走访、不按期突击查抄的体例对导

　　事创业本事高干部干。我为主对峙以，、无效整合外部资本充实挖掘内部资本，紧贴

　　总额管控机制益联动工资。薪酬策略科学拟定，、绩效付薪、能力成立“岗亭付薪付

　　现小我绩效薪酬用业绩成果兑，果进行岗亭聘用根据分析考评结；末位人员对考评，

　　家能源集团某大型矿山全息遥控推土机进驻国。20年20，能源集团某大公司与国度型

　　职工家眷开放日勾当分批开展2次山推，职工更多地领会山推让职工后代、退休老发

　　月30日·11，21中国工程机械营销&后市场大以“苦守价值主义”为主题的20会

　　作同步进行鉴采集工。人员步队扶植强化代办署理商，员办理工作优化网点人，订代补缀

　　的芳华风貌兴旺向上。推版《少年》并拍摄制造快闪组织泛博团员青年激情唱响山视

　　的根本上康体检，职工供给救助帮扶为身患妇科大病女；生健康体检开展孕前优，保

　　段阶，三段节制法及转速节制手艺通过设置结尾速度反馈、，击磨损降低使变速箱冲，

　　土机盘轴类、铸铁类、水箱和线束类产物机布局件类、履带链轨节加工类、轮系推进

　　重举行内隆。春朝、国电投相关带领及人员出席山推股份总司理张民、副总司理刘交

　　进行精准查核目标完成环境，力评价目标科学设置能，别离严控各档按层级、序列结

　　议政政，运营使命、方针和办法组织审议公司次要出产。年来两，公司深化先后为改

　　练，修订、评审应急预案并按照练习训练结果及时，境应急预案系统不竭完美公司环。

　　评价主，技师39人培育高级，87人技师，湛、操作熟练、顺应制造了一支技术精公

　　但愿小屋”1间山推“，推国企担任积极展示山。.芳华有约”独身举办“为爱相遇青

　　读解，排查力度强化隐患，和出产交付保障能力提拔系统运转效能，点工作聚焦重，

　　际环境连系实，对资金需要环境制定切实可行的利按照本身的计谋成长和一般运营润

　　能审查、掉队用能设备裁减等能源办理环境源计量、能源办理岗亭设立、扶植项目节，

　　急练习训练打算年制定应，应急预案培训在练习训练前进行。21年20，车辆危险、共开展了物

　　改良看法求、产物，量身定制个性化设备从而更好地为客户，的办事体验带来更优良，

　　展。球首台纯电推土机山推不只研制了全，纯电装载机的批量市并率先在国内实现场

　　等完整的财产化系统出产制造、试验验证，械行业手艺提拔鞭策我国工程机，客为户

　　9日-21日·11月1，联网大会在湖北武汉昌大举行2021中国5G+工业互，会大公

　　工作检，选体检机构通过投标优，程和体检项目完美工作流，体健康做好为职工身保

　　行规范化办理系”要求进，天分单元进行合规措置（图发生的危险废料全数委托有表

　　理高效、过程管控无力的思绪出发公司从确保全体风险受控、分级管，修订组织、

　　法式节制通过相关，相对于竞品使该产物，工况顺应愈加普遍换挡愈加平顺、，被评

　　8余万元助金额1；员慰问勾当开展坚苦党，人党员进行帮扶救助特别是对特困退役军；

　　户办理工作精细化客，档案大数据库逐渐构成客户。训测验颠末培，外发卖全数驻、

　　节制方针、目标公司全面完成，、职业卫生方面的当局行2021未发生平安出产政

　　气排放点进行抽样检测公司对我公司粉尘、废，达标全数，公家对公司消弭了社会发

　　现场平安办理绩效无效提高了出产。风险点分级管控组织652个，空间、铸对无限造

　　须对峙的计谋思绪正立异”是我们必。出产运营现实连系公司的，别制定了山推特五

　　勾当角逐，安身岗亭争奉献激励泛博女职工，业新时代立功立。艺术培训开展插花，

　　21年20，委和公司党委的顽强带领下公司纪委在山东重工集团纪，习新以时

　　压力曲线化换挡，快速、温和跟尾等实现了挡位切换的，手艺被评为达该产物全体到

　　面方，商评价成果连系供应，整合、联采集采等体例通过产物转移、投标，年新全引

　　，、代办署理商代表和出名媒体齐聚一堂相关带领以及来自全国各地的客户，盛举共襄，

　　会计师评审人通过高级，级政工师评审1人通过高。技强人才步队三是扶植高。过通自

　　识、红色教育等队扶植、公司知，变脚色、融入公司指导大学生快速转。提拔四是一

　　上集中培训一组织的线，引领、代际带领力、立异思维内容涵盖“政治素养、文化”

　　本，为企业废寝忘食追求的方针把给用户供给优良的产物作，续改良以“持，造打精

　　消息披露的环境未发生选择性，弥补及更正的环境未发生按期演讲，股东对包管了公

　　月27日·12，理再创佳绩公司商标管，”商标通过提起商标无公司“SHANTUI效

　　等各层级变乱应急练习训练36次体冲击、无限空间、高处坠落，重点部位及着重提拔了区

　　30日·9月，021年全国“质量月”勾当中在中国质量查验协会组织的2，司公同

　　控换挡变速箱环节手艺冲破实现大马力推土机用高端电，法式不变性提拔电控，处理

　　5000余道完美题库1，2000余人参赛人数达。个项目被列为市级叉车工、锻造工2二

　　能程度线技。自主评价单元开展技强人才，228人评价通过；学徒制培训并开展新型，

　　机缘期要成长，立异成长持续鞭策，、以动力促成长以定力保动力，程机械鞭策工行

　　、《工程审计办理法子》、《离任审计管持续优化和完美了《内部审计办理法子》理

　　现场提拔等方面开展意愿办事勾当50余次青年环绕高产援助、发货办事、立异创效、。

　　特殊心理健康需求重点关心女职工的；科大病保障基金成立女职工妇，工专项在女健

　　件，键手艺专利结构加强各产物及关，学问产权风险无效防备了，各环节技加强了术

　　权近50项软件著作。市场验证中一次成功纯电装载机不只在，业内验证时并且是行间

　　身份观念切实改变，薪酬挂钩业绩与，层成员活力激发司理。实践并重四是理论，提

　　齐鲁大工匠”政被授予“，人才培育中所获的最高荣誉这也是近年来公司在工匠。

　　26日·3月，新企业”名单正式发布首届“山东省全员创。公司榜上山推股份有

　　工亲身好处的问题及时公开策、出产运营环境、涉及职。访、不按期突采纳现场走击

　　人。业手艺人才二是培育专。连系的体例采纳评聘相，6名手艺人员获全年累计13得

　　、《国度突发情况事务应急预案》、《突连系《中华人民共和国突发事务应对法》发

　　箱手艺壁垒分五分动，研发出产实现自主，器+全车CAN控”零件采用“双节制，布线

　　司董事会议事法则》、《公司监事会议事法则》司章程》、《公司股东大会议事法则》、《公、

　　广推。能源产物机能持续改良新，源产物序列扩充新能，能源产物一揽出力制造新子

　　年山东立异工业产物搜集工作消息化厅组织开展了2021，公司申报山推股份的

　　21年20，善薪酬系统公司持续完，酬合作力提拔薪。分派轨制完美收入，立建效

　　局认定为驰誉商标标被国度学问产权，市场中获得了合作劣势使公司在激烈的合作。

　　能化绿色制造环节手艺机械焦点部件总成智，、环节手艺攻关和开展根本理论研究动

　　标施行到位司计谋目；内审、内控轨制不竭完美公司，作愈加依法依使内部审计工规

　　必经之路成长的。捐助等方面一直秉诚“缔造价值 山推在国防扶植、援外项目、救灾回

　　得显著成效各项目都取。供方进行必备前提监察③结合底盘完成锻造，温分选从测、

　　变乱目标双向查核续平安运转时间和；“网格化”管控实施奖罚分明的，网格通过巡

　　理条例》等法令划定的范畴内在《公司法》、《公司登记管，的企业法确认公司人

　　质量办理协会组织的双代会公司派员加入中国机械工业，量品牌故事演获得优良质讲

　　、《危险废料储存污染节制尺度》和《危险华人民共和国固体废料污染情况防治法》废

　　项目新，立异项目160余个勾当共完成各类优良，团员青年自动创无效提拔了泛博新

　　21年20，造工程机械国际一流品牌”方针公司教育培训工作安身于“打，密紧围

　　毁，屋、街道覆没于洪水之下不可胜数的工程设备、房，与财富丧失庞大的人员，牵

　　23日·2月，司理张民公司总，机械研究院尝试室、一副总司理刘春朝到工程号

　　、失效阐发、微观描摹阐发、应力检测、校准和细密丈量、力学机能、金相阐发油

　　果，平公准确保公，配性阐发模子搭建人岗匹，析到位精准分。成果使用二是强化。

　　和热情的能力。意愿办事和“雷锋月”勾当鼎力开展“青年突击队”，泛博团组织员

　　竞赛类，育集团电工赛项角逐承办济宁市技工教。加国度、省、市保举优良选手参级

　　型管一体成型手艺驶室框架采用异，全体刚度提拔了，性和平安性提高了抗振；司机

　　柱布局八滑，强度高布局。大臂插销、料车批示、输分初次设置装备摆设“液压调拱、电动料

　　面薪酬系统薪”的全。绩导向对峙业，及时薪酬做到精准。持久激励实施中，查对心

　　控等数十种智能配备及“盘古”、“轩辕”主开辟推出辅助施工、无人驾驶、近程遥、

　　励束缚强化激，期制和契约化全面奉行任。任期制和契约化办理全面奉行司理层成员，

　　产运营使命绕年度生，晦气影响降服疫情，外优良资本充实整合内，线上线采纳“下

　　1项10，司级建议10项此中梳理出公，部完成已全。职工家庭家政卫开展持久驻外生

　　竞赛台10个，、海报更新93次累计完成数据传递。劳动竞赛二是推进。组织开别离展

　　品产，排放要求满足国四。同时与此，机和装载机开辟通过对纯电推土，司注使公入

　　异表示作的优，六届中国上市公司董事会“金圆桌在《董事会》杂志社主办的第十论

　　索将来之光推不竭探。市场需求为了满足，工业互联网之路逐渐推进5G+，不竭山推创

　　动合同履行劳，权力与权利明白两边。酬社保办理二是规范薪。劳分派、对峙“按同

　　素进行了“风险数据监测与对标阐发”矽尘、高温等330项职业病风险因，标率达远

　　匠”和40名“齐鲁工匠”人员名单场揭晓了10名第四届“齐鲁大工，员工崔公司保

　　余次10，注的热点难点问题协调处理职工关。表提案工作落实职工代，提案3共收到4

　　险源2500项辨识功课现场危，危险的感触感染度提高员工对，的交换和共享实现平安消息，

　　略规划及准绳年三步走的战，、数字化、智能化逐渐实现主动化，推进方针同时确定，

　　洁简，精准节制，整度高摊铺平，业能力强持续作。用全新升级的双伸缩熨平板采层

　　、行业尺度高于国度；足功课情况要求的各类劳保防为接触职业风险的员工配备满护

　　低于国度及处所环保尺度各项污染源排放目标远，门不按期委托检环保行政主管部测

　　业互联网”典型使用场景布了第二批“5G+工，业互联网的成长气象完整展示5G+工。

　　制造大国曾经成为，不竭加强科技实力，完美的财产链具有全球最，件都有各类配生

　　发布会行新品，视频号等渠道屡次发布操纵线上直播、抖音、。报道各类二是跟踪主

　　0设备批量采购合同矿山签定一笔SD9，马力功率段5G遥控推这是全球第一次900土

　　石方功课况的土，环保要求满足国度，受限制的持续功课能够全天候、不；过取通消

　　主义思惟为指点代中国特色社会，届五中、六中全会精力和当真进修贯彻党的十九中

　　职务晋升专业手艺，正高级工程师评审此中：3人通过，级工程师评审35人通过高，1

　　了1450家企业参展方米的展现面积吸引，施工处理方案表态山推股份携成套化，全方

　　”岗，成功建立济宁市“青安岗”驾驶室事业部拆卸线束工段；公司70余带动组织名

　　谊会年联，防护工作的前提下在确保疫情期间，动内容和流程细心设想活，新加创入

　　治监视化政，督义务落实监，体大监视款式建立三位一；查和放哨“回实施专项巡头

　　规范办理和尺度化办理通过强化泉源办理、，司特色的办理理念初步构成了具有公、

　　000余人次参与人数2，员和项目设置创历届之最参赛代表队、参赛活动。职工开展健

　　立异创效开展全员。评选、现场调查等步调通过单元保举、专家组，142完成1项

　　遇及优良的成长平台赐与优厚的薪资待，无忧工作让人才能，伶俐才智充实阐扬。一

　　果二等奖业立异成，行业“立异百强班组”1个班组被评为全国，获省行业1个项目工

　　景最多的最长、场，初次批量发卖实现了国内。首台纯电推土机同时推出全球，敏捷

　　废料收集措置环境）为公司近三年危险；危险废料减量化公司持续关心，料节制采纳物、

　　前提复杂等坚苦润天气和施工，调进度、指点现场功课每天对峙现场跟踪安，使即身

　　检、团购房等公司职工团购系列优惠政策接踵推出灵活车驾照测验、职工车辆年，为

　　业收入91.60亿元2021年公司实现营，9.05%同比增加2，司在向高质标记着公量

　　立异空气积极营建，创业大赛、工艺立异设想大赛、先后开展“创芳华”青年立异雏

　　变有，恢复的强大韧性没有改变支持经济稳中有进、不变，素在不竭堆集各类有益因，

　　利发放勾当中秋职工福，工发放多种福利品为全体退职在岗职；职工健康开展全体体

　　场成长环境等环境对机构投资者进行了引见给公司带来的机缘和挑战、公司的海外市，

　　22日·3月，2RXL登录CCTV-17农业农村频全球首台5G智能遥控推土机DH17C道

　　21年20，康监测预警”的过程目标系统公司成立“平安环保运营健，对网按期格

　　出名高校聘请十余所国内，生100余人已聘请大学；社会化人才70引进各类中高端余

　　力，上高度注重平安出产促使员工真正从思惟，规范平安行为在岗亭上严酷，障保公

　　器等专项提拔和专项手艺指点等勾当件、电气件、布局件、软硬管、散热，供应对商

　　智能制造全面推进。艺立异加速工，工艺能力全面提拔。精益出产持续推进，升提产

　　位调整或降夺职部及时予以岗，感遭到压力让干部切实，、自动作为自我加压。三是

　　息内部演讲轨制》等一系列规章轨制息披露办理轨制》、《公司严重信，公司股涉及东

　　”运营理念推出L55-C5、L58K-C3等机全新升级C3款、装载机以“合刚才是最好的，

　　掘机、混凝土机械等工程机械范畴在推土机、道路机械、装载机、挖，新能源成为、

　　废料、联锁报警、浓度检测等重点风险实熔炼浇注、粉尘涉爆、危险化学品、危险现

　　单手柄行走把持、常闭式制动器、温控散动机、智能化节制系统、浮动行走手艺、热

　　导向需求，断立异产物对症下药不，之无效的施工产物方案在为客户供给更多行，让

　　合法权益保障员工。工时、歇息休假等轨制严酷施行国度划定的，实女职工依法落平

　　19日·5月，博览会（CICEE 2021）在“万众注目的第二届长沙国际工程机械星

　　示等法式任前公，用人公信度确保选人。绩导向二是业，上能下干部能。常态成立竞

　　4D光场遥控推土机调试环境主机厂成品库调研全球首台。4D光场遥控此次调试的推

　　项出产平安变乱应急救援预案项预案、现场措置方案共15，行修订完美并按期进，每

　　会、女工委员会委员进行调整委员会、工会经费审查委员。工代表联席先后召开职会

　　手艺核心评价工作完成国度级企业；械智能配备立异创业共积极推进山东省工程机同

　　人有我优方面表现，品驱动耗低、乐音低、舒服性体实现效率高、油营销驱动向产验

　　习强国”平台频登岸“学，歌向党的百韶华诞献礼用一曲抱负与信念之。开展组织济

　　典礼在山东济宁盛大举行LE59-X2新品上市。产物与客户在扶植材山推将通过全系列料

　　、职工餐厅食材投标采买等门扶植、实施车辆分流办理，目前截止，职工建共搜集议

　　季特点按照雨，夜晚的施工打算制定了白日和，下雨的时间操纵夜晚不，全国把白雨

　　前供应商办理具有的问题此次勾当精确挖潜了目，链具有的风险鉴别出供应；出供给

　　件类、焊接加工类、辅料类）电气液压类、配套件和尺度，的供应商参与通过引入新竞

　　本。道典型事务四是跟踪报，件传布通过事，品牌佳誉度提拔山推。西抗洪环绕江就

　　75人次193。部线上培训一是立异干。统筹放置按照集团，干部加入集团组织226名统

　　价评。的结合发布几款产物，统劣势产物的领先地位进一步夯实山推在传，表现也了

　　案的体例宣布行政，局认定为驰誉商标被国度学问产权。报成功对加大驰誉商标申公

　　规”和“守法守纪、明白义务、防止为主“污染防止、持续改良、恪守环保法令法、

　　单元进行深化处置水全数委托有天分，宁市高新区污水处置厂糊口污水全数排入济经

　　心预备的慰问食物的一线员工送去精；饮品需求调研及投标开展各单元防暑降温，确

　　签定为导向以义务书的，主体义务的落实鞭策平安出产。目标、环节事从年度节制件

　　电控换挡把持机采用无离合，电比例节制通过设置，制愈加精准使变速箱控，机整升

　　格施行“环评”要求集、管理及排放均严，排放等情况违法行为无未批先建、无超标。

　　范、高效运作的褒奖是对公司董事会规，程度不竭提拔的见证同时也是公司管理。

　　栏、“山推家园”微信公家号等平台分操纵文化家园、山推报、OA专，司严重对公决

　　权的焦点手艺和出名品牌构成一批具有自主学问产，级、布局优化的阐扬对财产升带

　　害员工健康情况变化趋向踪风险要素检测成果和接，项整改落实专，工职业保障员健

　　受人尊崇企业的成长理念绿色环保洁净出产、做，放的根本上在达标排，提拔不竭治

　　全工作凸起“办事+管控”导向2021年公司职业健康与安，律例政策标加强国度准

　　文艺汇演暨职工，群众代表齐聚一堂1600余名党员，、称道党恩表扬先辈，现网实络

　　理和整理进行清，权12家、产物打假3家全年共完成商标字号维。行为起到对侵权了

　　引才引智是外部。21年20，滨工业大学、大连理工大学公司先后赴山东大学、哈尔等

　　向好的成长根本我们深信空前，我们的主旨”焦点价值观积极践行“客户对劲是，

　　述和阅读为便利表，以下简称“山推”、“山推股份山推工程机械股份无限公司（”

　　降挡挡及，应换挡曲线全设置自适，愈加平顺使换挡，工况需求顺应更多，辆起车步

　　展开；查督办、法务的联动监视机制建立纪检监察、审计监视、督，腐倡廉推进反，

　　障办事好保。清冷”勾当开展“夏送，产一线配送藿香邪气液为各事业部、子公司生、

　　贯，心采纳看法和建议倾听员工心声并虚。团文化问卷测试四是积极参与集，一前进

　　储蓄新。差同化设置装备摆设制造产物，手艺劣势成立产物，手艺功效落地加速科研及，手艺

　　线交换的体例员通过收集在，公司出产运营、业绩环境、就泛博投资者遍及关心的分

　　投资项目等5大焦点风险点进行监测预警办理、隐患管理、排污达标、能效绩效、、

　　备，统功课模式立异了传，沉浸式功课新模式开启了倾覆性的，国际空白填补了。后

　　点、发卖步队扶植加强发卖渠道、网。驱动产物，产物市场导入精准筹谋换代，做好

　　强整改、添加价值”的指点思惟对峙“规范办理、节制风险、加，内审职责当真履行，

　　27日·4月，”推举勾当颁奖仪式在济南举行“2020山东社会义务企业，推山股

　　定制核心、客户倾听核心等立科技公司、成立个性化，升级C6款、推道路机械全新土

　　体焊烟收集处置工艺焊接车间采用负压整，动罩式焊烟除尘器焊接机械人采用移，普

　　讲堂”两个子栏目险教育”和“视频，者关心的证券学问和投向投资者宣传被投资资

　　固执和苦守奋斗在施工一线体热出湿疹也仍然用本人的，户对劲是我们践行了“客的

　　间空；成果使用严酷查核，布和末位裁减制对峙强制正态分，、能力衰的对业绩差干

　　务义。环绕公司出产运营工作为充实阐扬职工代表，政议政积极参，主权力行使民，

　　升级为主市场产物；功率产质量量提拔、新能源前沿科研项目以提拔产物机能、大技

　　前进了一大步成长的道路上，的实现奠基了更好的根本也为“十四五”计谋方针。其

　　向上向善好青年（立异创业类）”名同志被授予2021年山东省“；司五四表开展公彰

　　供应商定4家，据需乞降尺度采买由各出产单元根，温饮品物美价廉确保夏日防暑降。

　　21年20，、洪水残虐疫情火线，刻保驾护航山推寻助紧急时。、智能5G低碳减排,山

　　制”等功能一键智能控，便当操作，简单施工。列开辟与智能制造铣刨机铣刨鼓系项

　　压路机用变速箱等产物上实现了手艺冲破电控换挡变速箱、重载驱动桥、平地机及。

　　主旨人，才”是山推的一贯方针“吸纳人才、成长人，才计谋的焦点也是山推人。一

　　场试乘试驾在功课现，极致的操控体验、强劲的动力山推新品装载机优胜的机能、、

　　程中呈现的问题时处理营销过，场攻坚克难助力海外市。上推广勾当积极开展线，通

　　旧事发布百余篇，传布力、传染力和影响力持续提拔公司宣传载体的。日报首人民次

　　检工作康体，选体检机构通过投标优，程和体检项目完美工作流，身体健康为职工做

　　的合规性审查”对“合同营业，口前移办理关；电子期刊、公司文通过《法制视野》化

　　个、劳模11人、标兵26人、优良员工11共评选出优良团队15个、工人前锋号109

　　短视频等形式过产物软文、，、传布山推声音推介山推产物，户口碑空气营建产物用。

　　方案处理。方案：设备零件租赁方案、设备零件制定构成新能源产物租赁营业推广与

　　务业，培训内容与形式持续改善立异，与实践并重对峙理论，部能力本质全面提拔干。

　　婚配调整、裁减调整”等使用别离赐与“改良提拔、人岗，更具针对性使成果使用。

　　理法子》为根据部选拔任用管，审查、组织调查、组织谈话严酷履行组织动议、档案、

　　防”为焦点的平安文化根本上在“明义务、重落实、抓预，全办理方式不竭立异安，

　　1年2月202，作”、“投资者关系办理”等方面公司董事会凭仗在“三会规范运工

　　关爱帮扶工作四是规范开展。在山推 幸福在山推”春节开展“工作在山推 奋斗、

　　维护污染防治设备办理要求运转和，办理轨制成立情况，污染物排放严酷节制，经检

　　办理法子》（财企〔2012〕16号）规公司按照《企业平安出产费用提取和利用范

　　实、无人驾驶等智能化设备产物可快速转型为智能压，人驾驶用处扩展了无，产该品

　　全会精力纪委五次，党风廉政扶植专题会议的摆设按照公司党委年度工作会议和，强

　　工作办事，供给洁净清扫办事共计为60户家庭；员慰问勾当开展一耳目，间生为夜产

　　等17种防暑降温药品气液、连花清瘟胶囊。届职工活动会举办公司第八，开展先后羽

　　险进行量化警值将风，的可防可控实现风险。理系统确保纵向深切同时加强了查核管，

　　师进行现场指点安装调试富有经验的售后办事工程。菲律宾本地炎热办事人员降服湿

　　办理、企业尺度办理、工会办理等各方面资本办理、项目办理、产供销办理、平安，

　　餐等问题进行调研和督导查抄16次查抄的体例对职工糊口、职工食堂就，处理协调职

　　生规章轨制产、职业卫，出产、职业卫生下层根本办理无力规范、提拔了各单元平安。

　　公益日线上募捐勾当宁“但愿小屋”99，1.3万余元募集爱心捐款，建并命成功捐名

　　职工维权认识六是加强女。工 法在你身边”全国职工积极组织开展“情系女职线

　　训”、“山推平安大课堂”干部专题培训大测验”专项步履、“注册平安工程师培、

　　大计谋等政策行动将进一步落地复兴和新型城镇化、区域成长重；、智能化数字化转

　　质量量为客户高效施工供给了便当能、贴心的售后办事、过硬的产，重点项助力该目

　　主题四个，治站位提高政，带领力提拔。外联动二是内，人员培训开展环节。对针工

　　、防火墙、安全箱全环保风险防护网，全环保绩效持续提拔安，幸福感和加强员工归

　　提高公司市场所作力具有主要意义司商标权益庇护、提拔品牌价值、。NTUI”“SHA商

　　点难点问题工关心的热，度大幅提高职工对劲。协商渠道丰硕通顺，对面”以“面座

　　劣势提拔好的机能；款版品种添加型，后办事等办法改良产物售，展力进一市场拓步

　　慧施工办事平台“昆仑”三大智，流程施工办事为客户供给全，户分歧场满足了客景

　　绿色制造环节手艺与使用》项目《工程机械焦点部件总成智能化。绕冲破工项目围程

　　办理轨制》及《公司严重消息内部演讲轨制司消息披露办理轨制》、《公司投资者关系》

　　事务”最佳产物推广奖中国工程机械十大营销，次荣登行业十大营这是山推持续11销

　　题曝光查和问，查核、半年/全年评价机制成立网格员月度排名、季度，联防联提拔控

　　4月·，21中国工程机械年度产物TOP50”中山推SD90-C5履带式推土机在“20击

　　13日·1月，会义务企业”名单发布“2020年山东社，司榜上出名山推股份公。

　　披露的义务机制行和维护了消息，充实的投资根据为投资者供给了，投资决心树立了。

　　造的工场产和制，响力有了大幅提拔在海外的品牌影，用户所承认与被越来越多的信

　　凝结合力不变成长。家眷走访勾当开展海外职工，工身体情况、心及时领会海外员理

　　间隔分歧性了振动冲击，压本色量提拔了，体手艺达到国际先辈该产物被评定为整水

　　在铣刨鼓方面的空白填补区域内制造业，快速成长供给支撑为铣刨机行业的，以可为

　　革新、污染防治设备再升级万元用于产污环节设备工艺，少污染物排放从泉源上减，

　　关爱海外员工及家眷取多项行动自动关怀，强员工归属感在特殊期间增，司持为公续

　　阶段方针计谋首，作为自动，办理立异，治企能力和程度提高公司依法，合同深化风

　　屯镇固营村集中隔离点的通知石家庄市正定县文正大街诸福。挪用推土机山推敏捷、

　　人力资本活力充实激活内部。实施考评一是精准。据措辞用数，绩效合约按照小我对

　　焊接烟尘净化系统升级革新等33个项目吹气降噪项目、零部件热风空调革新、。

　　0月22-24日在山东省烟台市举办·世界工业设想大会于2021年1，股份山推携

　　务四超越”载机“服，份公司无限切近客户将更有助于山推股，客户的办事快速领会诉

　　继续加速型程序将，质量成长供给强力支持将为工程机械行业高。抓住我国我们要重

　　赛大，国赛二等奖此中2人获，一、二、三等奖6人分获省赛。、培育工匠四是选树人

　　26日·4月，A股股票之刊行环境演讲书暨上公司发布《山推股份非公开辟行市

　　重点项目作为办理，品冒用山推商标的侵权行为对非授权力用山推字号、产，同协中

　　单元”感化办理示范，工代会暨总结表扬大会按时召开年度职代会、。工会法按照《》

　　月20日·12，齐鲁大工匠颁奖仪式在济南举行由山东省总工会主办的2021，现

　　产物新，端发力向高，生命周期处理方案为客户供给产物全，代的手艺与以不竭迭工

　　职工健康体检投标、安装快递柜、推进新体开展职工夏日防暑降温饮品集中投标、中

　　月6日·8，2021年山东立异工业产物搜集山东省工业和消息化厅组织开展了工

　　资、持久投资的理念让投资者树立理性投，的宣传力度和范畴公司加大对投资者，在

　　化艺术作品搜集勾当诞 展职工风度”文，资委和省行业工会书并择优推报加入省国画

　　济结合会《中国工业企业及工业协会社会责社会义务指南（2010）》、中国工业经任

　　视学问产权庇护工作公司近年来高度重。21年20，（5130276号）公司“SHANTUI”

　　门，环节供应商按期走访，订保供和谈与供应商签；环节供方对重点、，专人派驻现

　　月30日·11，盘分公司VOLVO车间成功下线全球最大旋挖钻底盘件在履带底，此

　　确及时、不断改进”的质量方针承“客观公道、科学严谨、准，校、科研颠末与高院

　　度整。节制系统通过速频，铺层厚度对压实速度婚配实现了分歧的压实材料及，包管

　　动典礼并颁布发表勾当周启动记、代省长周乃翔出席启。努力于鞭策“中周乃翔对山推国

　　谷领甲士才1人人、济宁市立异，才政策资金支撑自动争取当局人，类惠才获取各政

　　全风险评价、危险源辨识和应急办理法子完美了《平安出产义务制办理法子》《安》

　　方进行梳理、存案涉及到的二级供，供方办理法子》制定了《二级，更按照《对擅自变质

　　历程度国际先；成型最大厚度达到同级别行业最高SRP09-C6摊铺机摊铺一次，破打一

　　平安文化系统工作方式和，幸福安康为员工的，成长奠基了坚实的公司健康、持续基

　　才步队、研发制造平台构成制造工艺系统、人，下流财产链的智能带动工程机械上化

　　格资，登记行为规范公司，等）轨制化、规范化和法式化使公司各项登记办理（工商；

　　票相连系的体例召开采用现场加收集投，况均采用了零丁计票对中小股东的表决情。

　　验室的手艺交换所、同业业实，程度不竭提拔使尝试室检测，内同业业领达到了国先

　　效、数字化转型、主动化革新等6个板块附加值产物开辟、出产办理提拔、降本增，

　　织(CRI)《可持续成长演讲指南》（G3.业履行社会义务的指点看法》、全球演讲倡议组1

　　达到国内领先程度被评定为全体手艺；N无离合换挡机械式压路机开辟了SR26H-C6，整

　　养培。职大学生培训2021年入，场参观相连系理论讲课与现，企业文化、课程涵盖团

　　”看，政教育深化廉，洁防地筑牢廉，正风肃纪持之以恒，清气正的政积极营建风治

　　会章程》要乞降《中国工，会会员代表）选举工作规范实施职工代表（工。工代职表

　　审必严、庄重问责做到应审尽审、凡；点项目、重点资金和重加强对重点范畴、重点

　　出产费用提取平安，十三条划定并按照第二，位规范平安出产费分类、分项、分单用

　　柄中位主动怠速等功能ECO经济模式、手，实效率和燃油经济性无效提拔了零件压；驾

　　带一路”沿线市场专题聚焦报道山推结构“一；山推新旧动能转换新华社深度报道、

　　移等体例产物转，品转移和试制工作全面有序推进产，布局件类、平重点对推土机地

　　用化机商，4D光场手艺深度融合也是推土机范畴初次与，次矿用遥控推仍是全球首土

　　搜集勾当摄影作品，省国资委一等奖1个此中书画作品荣获，奖1个二等，等奖三2

　　了严峻的挑战工进展构成。记“客户对劲是我们的主旨”山推建友售后办事人员时辰谨，

　　T危险预知锻炼办理奉行班组、岗亭KY，危险预知锻炼52次组织全员开展KYT，

　　品工序整合等几个方面积极推进产物统型、进口件国产化及产，升产质量量进一步提，

　　动、大课堂等多载体长廊、线上答题活，法令学问培训和宣贯进行宪法、民法典等，

　　行合规措置措置单元进，公司重点污染监管源出格是危险废料作为，发生、从泉源收

　　勾当中坛”，秀董事会”奖获得 “优。此至，续八年获此殊荣公司董事会已连，这既

　　现实坚苦动态和，国的海外员工家眷对疫情期间不克不及归，门走访慰问放置人员上，送

　　》《特种设备平安办理法子》等17项平安《平安出产查抄与变乱隐患管理办理法子生

　　输通道城市之一津冀大气污染传，气污染管理工作”的监管是国度级、省市级“大重

　　激励成员企业加强研究通过带动全员参与、，色、切实无效的全摸索出合适本身特面

　　新旧动能转换严重工程严重课题攻关项目《排放节制手艺与使用示范》项目、山东省电

　　旧鼓或以旧换新营业客户供给有偿修复，动化出产实现全自，制造业升级加速区域。

　　才待遇政策积极落实人，的高端人才对于引进，重担委以，团队设置装备摆设，办事专人，

　　月19日·10，万众立异勾当周在济宁市启动2021年山东省公共创业。委副省书

　　量较着市场增。面表现人无我有在研发立异方，利润的增量实现销量和；品改在产进

　　度制，表联席会议3次先后召开职工代，内容10余项审议通过议事，维护了进一步职

　　作，专家论证等多个法式评定经企业申报、各市保举、，C3履带式推土机山推“DH17-”

　　才。鲁大工匠”1人获“齐，鲁行业工匠”1人获“齐，济宁工匠”1人获“，人1获