现实扶植中在项目标，造”理念贯彻此中霍夫将“绿色铸，对的负面印象力图改变公众。展的大情况下“在绿色发，洁出产技改和开辟‘绿色锻造’产物作为有远见的企业理应自动进行清，化企业尺度并奉行国际，来锻造行业的成长总趋向由于奉行绿色锻造是未。引见说”霍夫。

　　流的铸钢企业要制造世界一，和软件节制系统远远不敷具有世界一流的出产设备。

　　础具备了硬件基，才”上：除在青岛鼎力推进“绿色锻造”理念外霍夫又将目光放在“若何具有一流的高技强人，制”教育引入青岛霍夫将德国“双元。

　　一辈子锻造“虽说干了，布欧亚脚印遍，都是已建成的项目但以上次要接办的，设备的限制受工艺、，操作、质量检测程度只能从手艺角度提拔，都留有可惜因此几多。夫暗示”霍，的特钢项目此次他参与，础扶植到出产运营从项目规划、基，破土到建成的全过程将见证锻造工场从，对锻造事业的胡想“这完全合适我，工艺研发及使用、教育培训、情况庇护、劳动庇护经验及系统性学问我情愿将终身堆集的锻造工场设想、出产、办理、发卖、配方研究、，项目扶植全数用于。”

　　时间在德国“前半段，的工程师我是年轻，学问为主以获取；转于世界各地后半段则辗，项目标带领人作为企业或是，学问传布。0年总结为两个阶段”霍夫把本人的这4。

　　善、斑斓的城市“青岛是一座友，德国人作为，感触感染家乡的感受还能在西部老城，不错很是！后以，这里住下去我会继续在，进行到底将‘’。坦言道”霍夫。报海外版《人民日》

　　来到青岛的日期霍夫清晰地记得。时彼，械工业总公司特聘霍夫被青岛市机，规划、工艺结构、手艺指点、运营办理等工作担任中德绿色锻造财产园一期德铸特钢的全体。夫来说对霍，追求的工作机遇这恰是他不断。

　　锻造业工作经验他有着40年的，业、科研机构担任研发工程师、手艺参谋、公司司理等职务先后在、印度尼西亚、印度、中国台湾等国度和地域的企。3年5月201，为青岛德铸特钢无限公司总司理被青岛市机械工业总公司特聘，青岛安家自此在，广“”鼎力推。

　　岛的热爱由于对青，在现，并完全融入了当地糊口霍夫已举家搬至青岛。息时间每到休，海鲜、喝啤酒、逛老城他就和太太爬崂山、吃。

　　、高尺度扶植的特钢项目对于这一高起点、高定位，可能是目前中国最好的霍夫等候颇高：“这，好的特钢项目也是世界上最，流的手艺、理念它融入了德国一，环保的特色凸起了节能，排放少、能源轮回操纵能源耗损低、风险物。引见说”霍夫，成后建，间坐着喝啤酒、吃面包“员工以至能够在车，工场较差的工作情况完全脱节目前锻造。”

　　颠末了200多年的成长德国的“双元制”教育，育成长的典范轨制已成为世界职业教。在校进修外学生除了，应的实践技术培训还要到企业接管相，的技术程度和职业素养包管就业前就具有响应。员工对实在岗亭的提前介入这种人才培育机制实现了，好的人才储蓄又包管了良。

　　50年的霍夫出生于19，加入工作起自26岁，直处置就一，整40年本年入行。0年里在这4，及使用、出产运营、分析办理、教育培训等经验霍夫堆集了丰硕的锻造行业工场设想、工艺研发，国度和地域任职曾到多个分歧。

　　4年4月201，夫举荐通过霍，人力资本与社会保障局联系欧洲职业教育集团与青岛市，能判定天分认证切磋引进德国技，国培训及申请德国当局补助等形式并通过为职业技术教师申请在德，师本质扶植加快职教老，教育能力及程度提拔青岛市职业。前目，的鞭策下在霍夫，成立技师培训核心中德财产园内将，企业培育出更多“金蓝领”为青岛市甚至全国的锻造。