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　　江门市新会银海地产有限公司为江门市新会银海集团有限公司旗下布局的六大重要板块之一房地产板块平台公司。经营范围为房地产开发经营、以自有资金从事投资活动、物业管理、住房租赁、非居住房地产租赁、房地产经纪、建设工程施工。公司秉承国家发展战略，紧跟时代步伐，以“为新会创造价值”为宗旨，以超前的设计理念，优良的建筑品质、卓越的景观环境、尊崇的物业服务，打造高品质住宅项目。公司将以市场需求为导向，以品质提升为核心竞争力，积极拓展新的业务领域和市场空间，推动集团多元化发展。我们的目标是将“银海地产”打造成能对标集团化地产公司，并为能进一步实现集团及房地产板块可持续发展，实质性推进“银海地产”品牌建设。

　　公司秉承着“尊重人才 尊重专业 相互成就 实现价值”的集团人才原则，根据公司的发展状况及职务性质的不同，根据职工个人的工作态度和工作能力进行考核，根据考核情况对职工进行岗位调整。此外，依托集团，我公司还为职工提供包括技术岗位晋升、管理岗位晋升、跨部门/跨板块行业晋升等多元化的晋升通道，鼓励职工积极进取。职工可以根据自己的职业规划和发展需求，通过不断提升自己的能力和绩效，实现个人职业发展的飞跃。

　　(1)根据公司总体发展规划，协助总经理制定公司长期规划、年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并协助实施保证各项计划和利润目标的实现。

　　(2)协助总经理建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、工作流程，协调公司各职能部门工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效;

　　(3)负责分管工程技术部、开发部、成本招采部的全面工作，组织完成上级部门下达的各项指标,并向其汇报实施情况;

　　(4)参与投资建设项目的考察论证、市场分析、风险管控等工作(包括项目前期拿地、开发、定位、建设等相关环节的工作，主持进行项目开发前的可行性分析等，向公司决策层提供新项目开发的参考信息);

　　(5)负责对公司项目规划设计、项目全过程策划、实施、管理及控制、安全生产管理、工程竣工验收，负责对接合作伙伴，协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部关系。

　　(1)年龄45岁(含)以下，全日制本科或以上学历，工学类专业，具有工程类相关职称或执业资格;

　　(2)具有5年或以上大中型房地产及管理经验，熟悉房地产开发、建筑规划、土地流转等方面的政策法规，需掌握行业市场行情，同时具有与项目要求相匹配的执行能力和承接落地能力;

　　(3)逻辑思维强，具备良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力，学习、创新能力和文字表达能力;

　　(1)试用期满后，年薪约25万/年(含五险一金)，具体按公司薪酬制度执行;

　　(2)录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

　　请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。

　　2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本(户主页+本人页)、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。

　　1.招聘实行竞争性选拔考试，根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查，并择优通知考试。

　　3.体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检(体检费自理)，体检合格后，对拟聘用人员进行考察(近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明)。体检和考察都通过方可正式入职试用。

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