测验中理论，细心审题选手们，做答当真。现场操作，按照功课规程选手们严酷，、精准操作敷衍了事，的心理本质和较高的技术程度熟练的技术展示了选手们优良。

　　讯】近日【本网，间、通风队四个区队（车间）别离举办了职工技术竞赛勾当陕煤集团彬长矿业公司小庄煤矿在运输队、机电队、机修车，专业87人加入竞赛共设10个。守平安出产法全面响应遵，的平安出产月主题当好第一义务人，识和底线思维强化红线意，习和立异的热情激发职工技术学，伍的全体本质提高职工队。

　　高质量成长的基石技术型人才是企业，人才培育和弘扬工匠精力方面的主要感化为更好地阐扬职业技术竞赛在推进技术。定出技术竞赛实施方案小庄矿工会提早脱手制，前预备、当真复习并要求参赛选手提。测验和实践操作两部门此次技术竞赛分理论，总成就的40%此中理论测验占，成就的60%现实操作占总。

　　技术交锋促提拔主题技术竞赛勾当中在机修车间举办的岗亭练兵找差距、，个工种的41名职工加入了手艺竞赛来自该车间的电工、钳工、车工等四，营业、练技术的积极性和自动性激发了职工安身岗亭学理论、钻。

　　轮车司机实践操作竞赛中在运输队举办的无轨胶，功课要求完成了倒库移库15名参赛选手严酷按照，单边桥等四个项目S弯道行驶、过。经验、扬长避短并通过竞赛交换，进修彼此，能程度的结果以达到提高技。

　　责人认为通风队负，升技术、比学赶超的主要平台技术竞赛是职工展现自我、提。暗示他，单元岗亭现实此后要连系本，技术竞赛勾当多举办职工，带面以点，练本事、强本质的稠密空气营建出重营业、学手艺、，展供给强无力的人才支持为矿井持续不变平安发。