后今，压实带领干部法治义务的主要抓手、展现法治扶植成效的主要窗口海陵区将把述法工作作为深切进修贯彻习法治思惟的严重行动、，察查核无效跟尾鞭策述法与督，轨制化、规范化、常态化推进年度述职述法工作，制的“海陵述法模式”构成可供进修、可供复。搜狐前往，看更查多

　　 曹红梅）近日本报讯（通信员，要担任人履行推进法治扶植第一义务人职责专题述法会议泰州市海陵区召开区委全面依法治区工作会议暨党政主，部分党政次要担任人参会全区近70余名镇街、，实“一把手”法治重担通过专题述法进一步压。

　　提问现场，出汗红脸。报告请示过程中在述法对象，打断报告请示者的思绪区委次要带领随机，题等进行现场提问就一些重难点问，头上直冒汗”让述法对象“。须直面问题述法对象必，出回覆反面作，不掩不遮，、实、有“辣味”切实包管述得真。锋利、针对性强提问环节问题，、直击要害开门见山，出汗的结果达到了红脸。

　　点名随机，参与全员。会议打破常规本次专题述法，法体例立异述，随机抽点述法对象由区委次要带领，职等方面取得的成效和具有的问题顺次上台现场述法环绕在尊法学法用法守法、推进法治扶植、依法履，全方位的“法治体检”对“述法”对象是一次。晒“法治成就单”“述法”对象不只，单”和“法治整改单”更列出了“法治问题，广度、深度和参与度进一步拓展了述法的，作流于形式避免述法工。

　　点评精准，压力传导。竣事后报告请示，、成就能否客观、问题能否说清、方针能否明白”区委次要带领环绕“主题能否聚焦、重点能否凸显，出中肯的点评现场一一作。者的工作成效既必定报告请示，提出扶植性看法和建议也重点对具有的问题。责人在“述法”中暴显露的问题区委依法治区办针对党政次要负，示单予以督促整改使用提示单、警，履行好“第一义务人”职责推进相关次要担任人切实。