的注重体此刻方方面面英格朗德对可持续成长,和办事、若何与供应商合作、若何评估风险和机缘包罗若何设想和制造产物、向客户供给何种产物,本人的义务并与其互动以及若何在地域履行。外此,康与平安方面追求杰出英格朗德勤奋退职业健。
链电动葫芦设想和制造商英格朗德是全球领先的环。、能源、口岸和码甲等浩繁工业范畴我们的产物办事于制造业、加工业。重需求若何无论您的起,专业的起重设备和办事我们都努力于为您供给,务价值和效率以提高您的业。
对英格朗德至关主要持续研发新的手艺。品从合作中脱颖而出我们期望以立异的产。
100年间在之后的,现代化革新与乐于接管新事物公司将络绎不绝的立异、注重,展的驱动力作为久远发。外此,域内的平安律例制定上作出了大量贡献EGLUND在货色提拔和搬运手艺领。今如,的脚印遍及全球EGLUND,和成本效益兼顾了手艺。
无论我们身处何方支撑本地社区成长,济和社会成长的贡献者英格朗德都是本地经。可持续和洽处共享准绳英格朗德的步履遵照。周边(有些已年代长远)的一部门作为公司关怀周边世界及各地工场,持社区办事勾当英格朗德也支。倡议基金会项目中饰演主要的脚色我们的员工在其赞助的英格朗德。
来最好的投资研发是对未。械立异性和高手艺性只要如许才能付与机,来庞大好处并为用户带。家立异型企业英格朗德是一,产物并有针对性地投资于将来它将自主研发功效转化为量产。
情况)融入英格朗德产物的整个生命周期中是这种差同化的一个真正要素在工业市场中连结差同化将企业社会义务的表示 (包含经济、社会和。的环保机能得以提高其成果是:我们产物,方案提拔了他们的业绩与客户配合开辟的处理,应商添加了我们的合作劣势被承认为一家负义务的供。
立于1918年EGLUND成,气化起头之时其时正处于电,款革命性的“蜗杆电动葫芦”安装公司为英国海军设想并制造了一。
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策略无效实施为了确保产物,一个分析办理法式英格朗德引进了,市场、客户、产物、手艺和出产的可行性针对所有的立异项目系统地阐发和评价其。
于为所有员工供给一个有益于其职业及小我成长的工作情况为员工的职业成长保驾护航英格朗德的人力资本政策努力,悦和优良绩效的底子要素这是在工作中连结身心愉。员工的成长为了支撑,PEN人力资本政策英格朗德实施了O,队多元化、员工敬业度和人才培育包含四个次要方面:人才流动、团。
户的出产效率和业绩我们不断追求提高客。赖的起重设备和办事来做到这一点我们通过不竭为客户供给能够信。
员在英格朗德的研发部分工作全球无数百名工程师和手艺人。在市场和具体产物的专业学问上各个事业部和营业单位将重点放,需求开辟尖端产物用以按照客户的。
根本研究和理论研究公司研发部分处置,营开辟团队供给支撑同时为营业单位的运。
格朗德选择英,品、办事和手艺支撑您将获得杰出的产,程愈加平安高效以使您的出产流。
本地社会事业成长以及提高人们的糊口质量是英格朗德孜孜以求的方针持续提高我们地点地域和国度的经济成长程度、改善本地情况、推进。
全尺度作为企业成长的焦点英格朗德将不竭冲破行业安。户及员工的健康和平安我们努力于庇护每位客,造一种平安理念我们的方针是创,的成长间接相关即平安与企业。固的平安文化凭仗根深蒂,客户供给平安保障我们还为我们的,定供给处理方案并按照平安规。于我们的产物和办事通过将平安理念使用,提高和营业绩效的提拔中受益我们的客户将从其运营效率的。
并推进可持续成长为了实现这些方针,境庇护和社会前进之间实现均衡英格朗德勤奋在经济成长、环,益相关方受益促使所有益。
性、耐久性和平安性为设想目标以更好的运转动力学表示不变,的数量和拆卸难度同时削减零部件,的行业需求是日益趋高。动葫芦动态学关系的清晰理解凭仗丰硕的专业学问和对电,团队时辰接管挑战英格朗德的研发。
出产和分销的过程中会对情况形成影响削减我们对情况形成的影响英格朗德在,这些影响降至最低公司正采纳步履将。样性等问题是英格朗德所面对的次要挑战原材料、工业废料、能源、水和生物多。在这些范畴里取得前进、经验共享我们的政策及东西使得所有工场。
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